Ngenic AB (publ)

OM:NGENIC BTA Voorraadrapport

Marktkapitalisatie: SEK 103.2m

This company listing is no longer active

This company may still be operating, however this listing is no longer active. Find out why through their latest events.

De vertaling van deze pagina is experimenteel en in ontwikkeling. Uw is welkom!

Ngenic Beheer

Beheer criteriumcontroles 1/4

Belangrijke informatie

Björn Berg

Algemeen directeur

n/a

Totale compensatie

Percentage CEO-salarisn/a
Dienstverband CEO5.4yrs
Eigendom CEOn/a
Management gemiddelde ambtstermijn5.4yrs
Gemiddelde ambtstermijn bestuur2.5yrs

Recente managementupdates

Geen updates

Recent updates

Geen updates


CEO

Björn Berg (54 yo)

5.4yrs

Tenure

Mr. Björn Berg serves as the Chief Executive Officer of Åmic AB. Mr. Berg serves as the Chief Executive Officer of Ngenic AB (publ) since February 20, 2017. Mr. Berg founded Animech Technologies AB and ser...


Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Björn Berg
Chief Executive Officer5.4yrsgeen gegevensgeen gegevens
Fredrik Fernlund
Founderno datageen gegevensgeen gegevens
Daniel Mazmanian
Chief Financial Officer2.3yrsgeen gegevensgeen gegevens
Anders Nygren
Chief Operating Officer5.4yrsgeen gegevensgeen gegevens
Olle Lindbom
Chief Technology Officer11.8yrsgeen gegevensgeen gegevens

5.4yrs

Gemiddelde duur

41yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren management: NGENIC BTA's management team is seasoned and experienced (5.4 years average tenure).


Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Fredrik Fernlund
Founder9.5yrsgeen gegevensgeen gegevens
Roger Karlsson
Chairman of the Board7.5yrsgeen gegevensgeen gegevens
Anders Ericsson
Board Member2.5yrsgeen gegevensgeen gegevens
Karim Sahibzada
Board Member2.5yrsgeen gegevensgeen gegevens
Melinda Elmborg
Board Member1.5yrsgeen gegevensgeen gegevens
Alexandra Prince
Board Member1.5yrsgeen gegevensgeen gegevens

2.5yrs

Gemiddelde duur

50yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren bestuur: NGENIC BTA's board of directors are not considered experienced ( 2.5 years average tenure), which suggests a new board.