De vertaling van deze pagina is experimenteel en in ontwikkeling. Uw is welkom!
Ranplan Group Beheer
Beheer criteriumcontroles 1/4
De CEO Ranplan Group's is Per Anders Lindberg, benoemd in Sep2019, heeft een ambtstermijn van 5.08 jaar. bezit rechtstreeks 81.11% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde SEK 53.50M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 5.8 jaar en 0.4 jaar.
Belangrijke informatie
Per Anders Lindberg
Algemeen directeur
n/a
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | n/a |
Dienstverband CEO | 5.1yrs |
Eigendom CEO | 81.1% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 5.8yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | less than a year |
CEO
Per Anders Lindberg (63 yo)
5.1yrs
Tenure
Mr. Per Anders Pontus Lindberg, Ph D., is Chief Executive Officer of Ranplan Group AB since September 2020 and was its Director until May 17, 2021. He was an Analyst at ABG Sundal Collier Holding ASA, Rese...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Founder | less than a year | geen gegevens | 2.19% SEK 1.4m | |
Chief Executive Officer | 5.1yrs | geen gegevens | 81.11% SEK 53.5m | |
Co-Founder & Chief Scientific Officer | 5.8yrs | geen gegevens | 2.19% SEK 1.4m | |
Chief Financial Officer | 4.7yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Technology Officer | 8.8yrs | geen gegevens | 0.58% SEK 380.0k | |
Head of Marketing | 5.8yrs | geen gegevens | geen gegevens |
5.8yrs
Gemiddelde duur
57yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van RPLAN is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 5.8 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Founder | less than a year | geen gegevens | 2.19% SEK 1.4m | |
Director | 4.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
0.4yrs
Gemiddelde duur
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van RPLAN wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 0.4 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.