OCK Group Berhad Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
De CEO OCK Group Berhad is Hock Low, benoemd in Jan2017, heeft een ambtstermijn van 7.83 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt MYR 1.06M, bestaande uit 78.1% salaris en 21.9% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 1.08% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde MYR 5.64M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 7.5 jaar en 9 jaar.
Belangrijke informatie
Hock Low
Algemeen directeur
RM 1.1m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 78.1% |
Dienstverband CEO | 7.8yrs |
Eigendom CEO | 1.1% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 7.5yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 9yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Market Cool On OCK Group Berhad's (KLSE:OCK) Earnings
Jul 12Shareholders May Not Be So Generous With OCK Group Berhad's (KLSE:OCK) CEO Compensation And Here's Why
May 29What You Need To Know About The OCK Group Berhad (KLSE:OCK) Analyst Downgrade Today
Nov 25OCK Group Berhad (KLSE:OCK) Has A Somewhat Strained Balance Sheet
Jun 08Why OCK Group Berhad (KLSE:OCK) Could Be Worth Watching
May 06OCK Group Berhad (KLSE:OCK) Could Be Struggling To Allocate Capital
Mar 23OCK Group Berhad (KLSE:OCK) Takes On Some Risk With Its Use Of Debt
Mar 08OCK Group Berhad's (KLSE:OCK) Stock Has Seen Strong Momentum: Does That Call For Deeper Study Of Its Financial Prospects?
Feb 22At RM0.44, Is It Time To Put OCK Group Berhad (KLSE:OCK) On Your Watch List?
Feb 01Does OCK Group Berhad's (KLSE:OCK) Statutory Profit Adequately Reflect Its Underlying Profit?
Jan 12What Kind Of Investors Own Most Of OCK Group Berhad (KLSE:OCK)?
Dec 21If You Had Bought OCK Group Berhad's (KLSE:OCK) Shares Three Years Ago You Would Be Down 46%
Dec 02These 4 Measures Indicate That OCK Group Berhad (KLSE:OCK) Is Using Debt Extensively
Nov 17Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | RM 35m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | RM 38m |
Dec 31 2023 | RM 1m | RM 828k | RM 36m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | RM 38m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | RM 36m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | RM 34m |
Dec 31 2022 | RM 1m | RM 787k | RM 33m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | RM 30m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | RM 27m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | RM 26m |
Dec 31 2021 | RM 909k | RM 790k | RM 25m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | RM 27m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | RM 28m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | RM 28m |
Dec 31 2020 | RM 899k | RM 610k | RM 27m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | RM 27m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | RM 29m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | RM 30m |
Dec 31 2019 | RM 835k | RM 669k | RM 29m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | RM 28m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | RM 27m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | RM 24m |
Dec 31 2018 | RM 873k | RM 667k | RM 24m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | RM 24m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | RM 23m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | RM 25m |
Dec 31 2017 | RM 734k | RM 547k | RM 25m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 242.67K ) Hock } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de MY markt ($USD 109.92K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Hock is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Hock Low (53 yo)
7.8yrs
Tenure
RM 1,060,600
Compensatie
Mr. Hock Keong Low is Chief Executive Officer of OCK Group Berhad since 2017 and its Executive Director since October 31, 2011. Mr. Low is responsible for overseeing the OCK Group’s overall daily operation...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Group CEO & Executive Director | 7.8yrs | RM 1.06m | 1.08% MYR 5.6m | |
Group MD & Executive Director | 13.1yrs | RM 2.00m | 0.14% MYR 722.9k | |
Executive Director | 1.3yrs | RM 129.70k | 0.037% MYR 196.0k | |
Group Chief Financial Officer | 5.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Director of Group Human Resources & Admin | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Group Chief Marketing Officer | 7.5yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Company Secretary | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Executive Officer of OCK Yangon Pte. Ltd. | 7.5yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Executive Officer of PT Putra Mulia Telecommunication & OCK Setia Engineering Sdn. Bhd | 13yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Executive Officer of OCK Vietnam Towers Pte. Ltd | no data | geen gegevens | geen gegevens |
7.5yrs
Gemiddelde duur
54.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van OCK is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 7.5 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Group CEO & Executive Director | 13.1yrs | RM 1.06m | 1.08% MYR 5.6m | |
Group MD & Executive Director | 13.1yrs | RM 2.00m | 0.14% MYR 722.9k | |
Executive Director | 1.3yrs | RM 129.70k | 0.037% MYR 196.0k | |
Non Independent & Non-Executive Chairman | 11.8yrs | RM 76.30k | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | 9yrs | RM 56.00k | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | 3.5yrs | RM 45.00k | geen gegevens | |
Independent & Non Executive Director | 2.4yrs | RM 45.00k | geen gegevens |
9.0yrs
Gemiddelde duur
47yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van OCK wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 9 jaar).