Thriven Global Berhad

KLSE:THRIVEN Voorraadrapport

Marktkapitalisatie: RM 71.1m

De vertaling van deze pagina is experimenteel en in ontwikkeling. Uw is welkom!

Thriven Global Berhad Beheer

Beheer criteriumcontroles 2/4

De CEO Thriven Global Berhad's is Ghazie bin Abdullah, benoemd in Aug2013, heeft een ambtstermijn van 11.17 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt MYR 2.28M, bestaande uit 35.9% salaris en 64.1% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 4.38% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde MYR 3.35M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 4.8 jaar en 9 jaar.

Belangrijke informatie

Ghazie bin Abdullah

Algemeen directeur

RM 2.3m

Totale compensatie

Percentage CEO-salaris35.9%
Dienstverband CEO11.2yrs
Eigendom CEO4.4%
Management gemiddelde ambtstermijn4.8yrs
Gemiddelde ambtstermijn bestuur9yrs

Recente managementupdates

Recent updates

Revenues Not Telling The Story For Thriven Global Berhad (KLSE:THRIVEN) After Shares Rise 35%

Jun 19
Revenues Not Telling The Story For Thriven Global Berhad (KLSE:THRIVEN) After Shares Rise 35%

Thriven Global Berhad (KLSE:THRIVEN) Shares Fly 30% But Investors Aren't Buying For Growth

Mar 18
Thriven Global Berhad (KLSE:THRIVEN) Shares Fly 30% But Investors Aren't Buying For Growth

Benign Growth For Thriven Global Berhad (KLSE:THRIVEN) Underpins Its Share Price

Jan 26
Benign Growth For Thriven Global Berhad (KLSE:THRIVEN) Underpins Its Share Price

Does Thriven Global Berhad (KLSE:THRIVEN) Have A Healthy Balance Sheet?

Nov 17
Does Thriven Global Berhad (KLSE:THRIVEN) Have A Healthy Balance Sheet?

Is Thriven Global Berhad (KLSE:THRIVEN) A Risky Investment?

Jun 27
Is Thriven Global Berhad (KLSE:THRIVEN) A Risky Investment?

Is Thriven Global Berhad (KLSE:THRIVEN) A Risky Investment?

Mar 20
Is Thriven Global Berhad (KLSE:THRIVEN) A Risky Investment?

Is Thriven Global Berhad (KLSE:THRIVEN) Using Debt In A Risky Way?

Nov 21
Is Thriven Global Berhad (KLSE:THRIVEN) Using Debt In A Risky Way?

Thriven Global Berhad (KLSE:THRIVEN) Has Debt But No Earnings; Should You Worry?

Jun 18
Thriven Global Berhad (KLSE:THRIVEN) Has Debt But No Earnings; Should You Worry?

Does Thriven Global Berhad (KLSE:THRIVEN) Have A Healthy Balance Sheet?

Mar 03
Does Thriven Global Berhad (KLSE:THRIVEN) Have A Healthy Balance Sheet?

Does Thriven Global Berhad (KLSE:THRIVEN) Have A Healthy Balance Sheet?

Oct 12
Does Thriven Global Berhad (KLSE:THRIVEN) Have A Healthy Balance Sheet?

Thriven Global Berhad (KLSE:THRIVEN) Takes On Some Risk With Its Use Of Debt

Jun 01
Thriven Global Berhad (KLSE:THRIVEN) Takes On Some Risk With Its Use Of Debt

A Look At The Intrinsic Value Of Thriven Global Berhad (KLSE:THRIVEN)

Feb 16
A Look At The Intrinsic Value Of Thriven Global Berhad (KLSE:THRIVEN)

Is Thriven Global Berhad (KLSE:THRIVEN) Using Too Much Debt?

Dec 24
Is Thriven Global Berhad (KLSE:THRIVEN) Using Too Much Debt?

How Much Is Thriven Global Berhad (KLSE:THRIVEN) CEO Getting Paid?

Nov 19
How Much Is Thriven Global Berhad (KLSE:THRIVEN) CEO Getting Paid?

Analyse CEO-vergoeding

Hoe is Ghazie bin Abdullah's beloning veranderd ten opzichte van Thriven Global Berhad's winst?
DatumTotale vergoedingSalarisBedrijfswinsten
Jun 30 2024n/an/a

-RM 30m

Mar 31 2024n/an/a

-RM 32m

Dec 31 2023RM 2mRM 818k

-RM 46m

Sep 30 2023n/an/a

-RM 35m

Jun 30 2023n/an/a

-RM 25m

Mar 31 2023n/an/a

-RM 23m

Dec 31 2022RM 1mRM 689k

-RM 7m

Sep 30 2022n/an/a

-RM 15m

Jun 30 2022n/an/a

-RM 23m

Mar 31 2022n/an/a

-RM 20m

Dec 31 2021RM 1mRM 689k

-RM 16m

Sep 30 2021n/an/a

-RM 9m

Jun 30 2021n/an/a

RM 365k

Mar 31 2021n/an/a

-RM 8m

Dec 31 2020RM 1mRM 689k

-RM 9m

Sep 30 2020n/an/a

-RM 9m

Jun 30 2020n/an/a

-RM 11m

Mar 31 2020n/an/a

RM 3m

Dec 31 2019RM 803kRM 689k

RM 17m

Sep 30 2019n/an/a

RM 25m

Jun 30 2019n/an/a

RM 27m

Mar 31 2019n/an/a

RM 31m

Dec 31 2018RM 807kRM 689k

RM 20m

Sep 30 2018n/an/a

RM 22m

Jun 30 2018n/an/a

RM 15m

Mar 31 2018n/an/a

RM 6m

Dec 31 2017RM 708kRM 599k

RM 201k

Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 546.82K ) Ghazie } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de MY markt ($USD 115.51K ).

Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Ghazie is gestegen terwijl het bedrijf verliesgevend is.


CEO

Ghazie bin Abdullah (47 yo)

11.2yrs

Tenure

RM 2,278,427

Compensatie

Mr. Ghazie Yeoh bin Abdullah has been Group Managing Director at Thriven Global Berhad since August 19, 2013. Mr. bin Abdullah has been an Executive Director of Thriven Global Berhad since May 22, 2012. He...


Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Fakhri Bin Mahiaddin
Executive Chairman9.5yrsRM 2.44m27.16%
MYR 19.3m
Ghazie bin Abdullah
Group MD & Executive Director11.2yrsRM 2.28m4.38%
MYR 3.1m
Keng Low
Executive Directorno dataRM 1.77m9.19%
MYR 6.5m
Yap Then
Head of Group Finance & Treasury2.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
Kong Teoh
Managing Director of Northern Region4.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
Nasni Nasroen
ESG Officerno datageen gegevensgeen gegevens
Wan Seet
Joint Company Secretary9.4yrsgeen gegevensgeen gegevens
Queck Fong
Joint Company Secretary1.3yrsgeen gegevensgeen gegevens

4.8yrs

Gemiddelde duur

48yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren management: Het managementteam van THRIVEN wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.8 jaar).


Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Fakhri Bin Mahiaddin
Executive Chairman9.5yrsRM 2.44m27.16%
MYR 19.3m
Ghazie bin Abdullah
Group MD & Executive Director12.4yrsRM 2.28m4.38%
MYR 3.1m
Keng Low
Executive Director11.1yrsRM 1.77m9.19%
MYR 6.5m
Eng-Leong Lee
Non-Independent Non-Executive Director8.6yrsRM 45.50kgeen gegevens
Siu Mei Toh
Independent Non-Executive Director3.2yrsRM 46.38kgeen gegevens
Azrulnizam Bin Abdul Aziz
Independent & Non Executive Director3.2yrsRM 53.50kgeen gegevens

9.0yrs

Gemiddelde duur

49.5yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van THRIVEN wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 9 jaar).