Thriven Global Berhad Beheer
Beheer criteriumcontroles 2/4
De CEO Thriven Global Berhad is Ghazie bin Abdullah, benoemd in Aug2013, heeft een ambtstermijn van 11.25 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt MYR 2.28M, bestaande uit 35.9% salaris en 64.1% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 4.38% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde MYR 3.23M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 4.8 jaar en 9.1 jaar.
Belangrijke informatie
Ghazie bin Abdullah
Algemeen directeur
RM 2.3m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 35.9% |
Dienstverband CEO | 11.3yrs |
Eigendom CEO | 4.4% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 4.8yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 9.1yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Revenues Not Telling The Story For Thriven Global Berhad (KLSE:THRIVEN) After Shares Rise 35%
Jun 19Thriven Global Berhad (KLSE:THRIVEN) Shares Fly 30% But Investors Aren't Buying For Growth
Mar 18Benign Growth For Thriven Global Berhad (KLSE:THRIVEN) Underpins Its Share Price
Jan 26Does Thriven Global Berhad (KLSE:THRIVEN) Have A Healthy Balance Sheet?
Nov 17Is Thriven Global Berhad (KLSE:THRIVEN) A Risky Investment?
Jun 27Is Thriven Global Berhad (KLSE:THRIVEN) A Risky Investment?
Mar 20Is Thriven Global Berhad (KLSE:THRIVEN) Using Debt In A Risky Way?
Nov 21Thriven Global Berhad (KLSE:THRIVEN) Has Debt But No Earnings; Should You Worry?
Jun 18Does Thriven Global Berhad (KLSE:THRIVEN) Have A Healthy Balance Sheet?
Mar 03Does Thriven Global Berhad (KLSE:THRIVEN) Have A Healthy Balance Sheet?
Oct 12Thriven Global Berhad (KLSE:THRIVEN) Takes On Some Risk With Its Use Of Debt
Jun 01A Look At The Intrinsic Value Of Thriven Global Berhad (KLSE:THRIVEN)
Feb 16Is Thriven Global Berhad (KLSE:THRIVEN) Using Too Much Debt?
Dec 24How Much Is Thriven Global Berhad (KLSE:THRIVEN) CEO Getting Paid?
Nov 19Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -RM 30m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -RM 32m |
Dec 31 2023 | RM 2m | RM 818k | -RM 46m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -RM 35m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -RM 25m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -RM 23m |
Dec 31 2022 | RM 1m | RM 689k | -RM 7m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -RM 15m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -RM 23m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -RM 20m |
Dec 31 2021 | RM 1m | RM 689k | -RM 16m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -RM 9m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | RM 365k |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -RM 8m |
Dec 31 2020 | RM 1m | RM 689k | -RM 9m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -RM 9m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -RM 11m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | RM 3m |
Dec 31 2019 | RM 803k | RM 689k | RM 17m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | RM 25m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | RM 27m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | RM 31m |
Dec 31 2018 | RM 807k | RM 689k | RM 20m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | RM 22m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | RM 15m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | RM 6m |
Dec 31 2017 | RM 708k | RM 599k | RM 201k |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 521.32K ) Ghazie } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de MY markt ($USD 110.81K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Ghazie is gestegen terwijl het bedrijf verliesgevend is.
CEO
Ghazie bin Abdullah (47 yo)
11.3yrs
Tenure
RM 2,278,427
Compensatie
Mr. Ghazie Yeoh bin Abdullah has been Group Managing Director at Thriven Global Berhad since August 19, 2013. Mr. bin Abdullah has been an Executive Director of Thriven Global Berhad since May 22, 2012. He...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 9.6yrs | RM 2.44m | 27.16% MYR 20.1m | |
Group MD & Executive Director | 11.3yrs | RM 2.28m | 4.38% MYR 3.2m | |
Executive Director | no data | RM 1.77m | 9.19% MYR 6.8m | |
Head of Group Finance & Treasury | 2.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Managing Director of Northern Region | 4.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
ESG Officer | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Joint Company Secretary | 9.5yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Joint Company Secretary | 1.3yrs | geen gegevens | geen gegevens |
4.8yrs
Gemiddelde duur
48yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van THRIVEN wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.8 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 9.6yrs | RM 2.44m | 27.16% MYR 20.1m | |
Group MD & Executive Director | 12.5yrs | RM 2.28m | 4.38% MYR 3.2m | |
Executive Director | 11.2yrs | RM 1.77m | 9.19% MYR 6.8m | |
Non-Independent Non-Executive Director | 8.7yrs | RM 45.50k | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | RM 46.38k | geen gegevens | |
Independent & Non Executive Director | 3.3yrs | RM 53.50k | geen gegevens |
9.1yrs
Gemiddelde duur
49.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van THRIVEN wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 9.1 jaar).