DutaLand Berhad Beheer
Beheer criteriumcontroles 2/4
Momenteel beschikken wij niet over voldoende informatie over de CEO.
Belangrijke informatie
Yong Yap
Algemeen directeur
RM 1.4m
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 74.4% |
| Dienstverband CEO | 31.9yrs |
| Eigendom CEO | 0.003% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 12yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 10yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Fewer Investors Than Expected Jumping On DutaLand Berhad (KLSE:DUTALND)
Sep 15
DutaLand Berhad's (KLSE:DUTALND) Promising Earnings May Rest On Soft Foundations
Nov 10DutaLand Berhad (KLSE:DUTALND) Is In A Good Position To Deliver On Growth Plans
May 21Rock star Growth Puts DutaLand Berhad (KLSE:DUTALND) In A Position To Use Debt
Feb 05Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -RM 3m |
| Jun 30 2024 | RM 1m | RM 1m | RM 3m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | RM 9m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | RM 19m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | RM 17m |
| Jun 30 2023 | RM 1m | RM 1m | RM 10m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -RM 18m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -RM 38m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -RM 41m |
| Jun 30 2022 | RM 1m | RM 1m | -RM 44m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -RM 38m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -RM 23m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | RM 4m |
| Jun 30 2021 | RM 1m | RM 1m | RM 13m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | RM 39m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -RM 10m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -RM 28m |
| Jun 30 2020 | RM 542k | RM 194k | -RM 26m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -RM 47m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -RM 7m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -RM 3m |
| Jun 30 2019 | RM 621k | RM 194k | RM 2m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | RM 4m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | RM 7m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -RM 975k |
| Jun 30 2018 | RM 627k | RM 194k | -RM 8m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 301.31K ) Yong } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de MY markt ($USD 107.09K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Yong is gestegen terwijl het bedrijf verliesgevend is.
CEO
Yong Yap (83 yo)
31.9yrs
Tenure
RM 1,357,700
Compensatie
Tan Sri Dato. Yong Seong Yap serves as Group Managing Director of DutaLand Berhad and has been its Executive Director since February 16, 1993. Tan Sri Dato. Yap has been the Group Managing Director and Dir...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Group MD & Non Independent Executive Director | no data | RM 1.36m | 0.0032% MYR 7.5k | |
| Non Independent Executive Director | no data | RM 196.30k | 0.0035% MYR 8.3k | |
| General Manager of Group Finance | 1.4yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| General Manager of Group Legal | 12yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Senior General Manager of Sale & Marketing | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Company Secretary | 14.5yrs | geen gegevens | geen gegevens |
12.0yrs
Gemiddelde duur
54yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van DUTALND is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 12 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Group MD & Non Independent Executive Director | 31.9yrs | RM 1.36m | 0.0032% MYR 7.5k | |
| Non Independent Executive Director | 28.3yrs | RM 196.30k | 0.0035% MYR 8.3k | |
| Non-Independent & Non Executive Director | 32.8yrs | RM 65.00k | 0.012% MYR 29.5k | |
| Independent & Non Executive Director | 4.2yrs | RM 74.00k | geen gegevens | |
| Non-Independent Non-Executive Director | 17yrs | RM 71.50k | geen gegevens | |
| Independent Non-Executive Director | 10yrs | RM 71.00k | geen gegevens | |
| Independent Non Executive Director | 1.7yrs | RM 72.00k | geen gegevens | |
| Non-Independent Non-Executive Director | 1.4yrs | RM 358.00k | geen gegevens | |
| Independent Non-Executive Chairman | 1.1yrs | RM 45.00k | geen gegevens |
10.0yrs
Gemiddelde duur
61yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van DUTALND zijn ervaren en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 10 jaar).
Bedrijfsanalyse en status van financiële gegevens
| Gegevens | Laatst bijgewerkt (UTC-tijd) |
|---|---|
| Bedrijfsanalyse | 2025/01/14 08:36 |
| Aandelenkoers aan het einde van de dag | 2025/01/14 00:00 |
| Inkomsten | 2024/09/30 |
| Jaarlijkse inkomsten | 2024/06/30 |
Gegevensbronnen
De gegevens die gebruikt zijn in onze bedrijfsanalyse zijn afkomstig van S&P Global Market Intelligence LLC. De volgende gegevens worden gebruikt in ons analysemodel om dit rapport te genereren. De gegevens zijn genormaliseerd, waardoor er een vertraging kan optreden voordat de bron beschikbaar is.
| Pakket | Gegevens | Tijdframe | Voorbeeld Amerikaanse bron * |
|---|---|---|---|
| Financiële gegevens bedrijf | 10 jaar |
| |
| Consensus schattingen analisten | +3 jaar |
|
|
| Marktprijzen | 30 jaar |
| |
| Eigendom | 10 jaar |
| |
| Beheer | 10 jaar |
| |
| Belangrijkste ontwikkelingen | 10 jaar |
|
* voorbeeld voor effecten uit de VS, voor niet-Amerikaanse effecten worden gelijkwaardige regelgevingsformulieren en bronnen gebruikt.
Tenzij anders vermeld zijn alle financiële gegevens gebaseerd op een jaarperiode, maar worden ze elk kwartaal bijgewerkt. Dit staat bekend als Trailing Twelve Month (TTM) of Last Twelve Month (LTM) gegevens. Lees hier meer.
Analysemodel en Snowflake
Details van het analysemodel dat is gebruikt om dit rapport te genereren, zijn beschikbaar op onze Github-pagina. We hebben ook handleidingen voor het gebruik van onze rapporten en tutorials op Youtube.
Leer meer over het team van wereldklasse dat het Simply Wall St-analysemodel heeft ontworpen en gebouwd.
Industrie en sector
Onze industrie- en sectormetrics worden elke 6 uur berekend door Simply Wall St, details van ons proces zijn beschikbaar op .
Bronnen van analisten
DutaLand Berhad wordt gevolgd door 0 analisten. 0 van deze analisten hebben de schattingen van de omzet of winst ingediend die zijn gebruikt als input voor ons rapport. Inzendingen van analisten worden de hele dag door bijgewerkt.
| Analist | Instelling |
|---|