Atlantica Sustainable Infrastructure plc

BMV:AY N Voorraadrapport

Marktkapitalisatie: Mex$37.3b

Atlantica Sustainable Infrastructure Beheer

Beheer criteriumcontroles 3/4

De CEO Atlantica Sustainable Infrastructure is Santiago Seage Medela, benoemd in May2016, heeft een ambtstermijn van 7.42 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt $ 4.65M, bestaande uit 15.6% salaris en 84.4% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.1% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde MX$ 37.71M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 8.5 jaar en 3.4 jaar.

Belangrijke informatie

Santiago Seage Medela

Algemeen directeur

US$4.7m

Totale compensatie

Percentage CEO-salaris15.6%
Dienstverband CEO7.4yrs
Eigendom CEO0.1%
Management gemiddelde ambtstermijn8.5yrs
Gemiddelde ambtstermijn bestuur3.4yrs

Recente managementupdates

Recent updates

Analyse CEO-vergoeding

Hoe is Santiago Seage Medela's beloning veranderd ten opzichte van Atlantica Sustainable Infrastructure's winst?
DatumTotale vergoedingSalarisBedrijfswinsten
Jun 30 2023n/an/a

US$15m

Mar 31 2023n/an/a

-US$4m

Dec 31 2022US$5mUS$727k

-US$5m

Sep 30 2022n/an/a

-US$21m

Jun 30 2022n/an/a

-US$19m

Mar 31 2022n/an/a

-US$23m

Dec 31 2021US$4mUS$817k

-US$30m

Sep 30 2021n/an/a

-US$67m

Jun 30 2021n/an/a

US$33m

Mar 31 2021n/an/a

US$33m

Dec 31 2020US$3mUS$757k

US$12m

Sep 30 2020n/an/a

US$63m

Jun 30 2020n/an/a

US$17m

Mar 31 2020n/an/a

US$31m

Dec 31 2019US$2mUS$728k

US$62m

Sep 30 2019n/an/a

-US$18m

Jun 30 2019n/an/a

-US$9m

Mar 31 2019n/an/a

US$37m

Dec 31 2018US$3mUS$768k

US$42m

Sep 30 2018n/an/a

-US$34m

Jun 30 2018n/an/a

-US$57m

Mar 31 2018n/an/a

-US$105m

Dec 31 2017US$2mUS$678k

-US$112m

Sep 30 2017n/an/a

US$28m

Jun 30 2017n/an/a

US$31m

Mar 31 2017n/an/a

US$9m

Dec 31 2016US$1mUS$559k

-US$5m

Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 4.65M ) Santiago } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de MX markt ($USD 709.61K ).

Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Santiago is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.

CEO

Santiago Seage Medela (54 yo)

7.4yrs

Tenure

US$4,650,900

Compensatie

Mr. Santiago Seage Medela serves as Director at UGI Corporation since September 18, 2023. He serves as the Chairman and Chief Executive Officer of Abengoa Solar Australia Pty Limited and Abengoa Solar, S.A...

Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Santiago Seage Medela
CEO & Executive Director7.4yrsUS$4.65m0.10%
MX$ 37.7m
Francisco Martinez-Davis
Chief Financial Officer7.8yrsUS$101.89kgeen gegevens
Leire Perez
Director of Investor Relations9.3yrsgeen gegevensgeen gegevens
Irene Hernandez
Chief of Compliance9.3yrsgeen gegevensgeen gegevens
Stevens Moore
Vice President of Corporate Developmentno datageen gegevensgeen gegevens
Marta Jorge
Director of Strategic Projectsno datageen gegevensgeen gegevens

8.5yrs

Gemiddelde duur

52yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren management: Het managementteam van AY N is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 8.5 jaar).

Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Santiago Seage Medela
CEO & Executive Director4.8yrsUS$4.65m0.10%
MX$ 37.7m
Michael Forsayeth
Independent Non-Executive Director3.4yrsUS$154.00k0.0022%
MX$ 801.6k
Edward Hall
Independent Director1.2yrsUS$62.50k0.0013%
MX$ 481.0k
Arun Banskota
Non-Independent Non-Executive Director3.5yrsgeen gegevensgeen gegevens
William Aziz
Independent Non-Executive Director3.4yrsUS$160.00k0.0022%
MX$ 801.6k
Michael Woollcombe
Independent Non-Executive Chairman of the Board3.4yrsgeen gegevens0.0043%
MX$ 1.6m
Brenda Eprile
Independent Director3.4yrsUS$165.00k0.011%
MX$ 4.2m
Ryan Farquhar
Directorless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Debora Del Favero
Independent Non-Executive Director3.4yrsUS$162.50kgeen gegevens

3.4yrs

Gemiddelde duur

62yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van AY N wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3.4 jaar).