Trainline Beheer
Beheer criteriumcontroles 2/4
De CEO Trainline is Jody Ford, benoemd in Mar2021, heeft een ambtstermijn van 2.25 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt £ 1.72M, bestaande uit 35% salaris en 65% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.022% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde MX$ 6.28M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 2.3 jaar en 2.7 jaar.
Belangrijke informatie
Jody Ford
Algemeen directeur
UK£1.7m
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 35.0% |
| Dienstverband CEO | 2.3yrs |
| Eigendom CEO | 0.02% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 2.3yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 2.7yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Feb 28 2023 | UK£2m | UK£601k | UK£21m |
| Nov 30 2022 | n/a | n/a | UK£15m |
| Aug 31 2022 | n/a | n/a | UK£9m |
| May 31 2022 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Feb 28 2022 | UK£2m | UK£575k | -UK£12m |
| Nov 30 2021 | n/a | n/a | -UK£36m |
| Aug 31 2021 | n/a | n/a | -UK£61m |
| May 31 2021 | n/a | n/a | -UK£76m |
| Feb 28 2021 | UK£523k | UK£227k | -UK£91m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 2.15M ) Jody } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de MX markt ($USD 697.70K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Jody is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Jody Ford
2.3yrs
Tenure
UK£1,715,000
Compensatie
Mr. Jody Ford has been Chief Executive Officer at Trainline Plc since February 28, 2020. Mr. Ford served as Chief Operating Officer of Trainline Plc since September 21, 2020 until February 28, 2020. He has...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 2.3yrs | UK£1.72m | 0.022% MX$ 6.3m | |
| CFO & Executive Director | less than a year | UK£512.60k | geen gegevens | |
| General Counsel | 1.9yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Communications Officer | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief People Officer | 2.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Commercial Officer | 2.9yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Product Officer | 2.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| President of Trainline for Business | 2.4yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Information Security Officer | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Head of SEO | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Company Secretary | no data | geen gegevens | geen gegevens |
2.3yrs
Gemiddelde duur
Ervaren management: Het managementteam van TRNE N wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 2.3 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 2.8yrs | UK£1.72m | 0.022% MX$ 6.3m | |
| CFO & Executive Director | less than a year | UK£512.60k | geen gegevens | |
| Independent Non-Executive Director | 2.4yrs | UK£75.00k | 0.016% MX$ 4.4m | |
| Independent Non-Executive Director | 4yrs | UK£85.00k | 0.014% MX$ 3.8m | |
| Independent Non-Executive Chair | 4yrs | UK£265.00k | 0.026% MX$ 7.3m | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 2.7yrs | UK£85.00k | 0.00098% MX$ 274.2k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | UK£57.00k | geen gegevens |
2.7yrs
Gemiddelde duur
56yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van TRNE N wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2.7 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.