PHINIA Beheer
Beheer criteriumcontroles 0/4
De CEO PHINIA is Brady Ericson, benoemd in Jul2023, heeft een ambtstermijn van minder dan een jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt $ 4.26M, bestaande uit 15.7% salaris en 84.3% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.89% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde MX$ 202.33M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 0.3 jaar en 0.3 jaar.
Belangrijke informatie
Brady Ericson
Algemeen directeur
US$4.3m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 15.7% |
Dienstverband CEO | less than a year |
Eigendom CEO | 0.9% |
Management gemiddelde ambtstermijn | less than a year |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | less than a year |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$234m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$240m |
Dec 31 2022 | US$4m | US$669k | US$262m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 4.26M ) Brady } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de MX markt ($USD 699.19K ).
Compensatie versus inkomsten: Er zijn onvoldoende gegevens om de beloning van Brady te vergelijken met de prestaties van het bedrijf.
CEO
Brady Ericson (51 yo)
less than a year
Tenure
US$4,264,842
Compensatie
Mr. Brady D. Ericson served as President and General Manager of BorgWarner Fuel Systems & Aftermarket at BorgWarner Inc. since March 2022 until 2023 and served as President, GM of BorgWarner Fuel Injection...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
President and CEO & Director | less than a year | US$4.26m | 0.89% MX$ 202.3m | |
Executive VP & CFO | less than a year | US$1.03m | 0.11% MX$ 25.1m | |
VP & CTO | less than a year | US$1.33m | 0.064% MX$ 14.6m | |
VP, General Counsel & Secretary | less than a year | US$1.64m | 0.071% MX$ 16.3m | |
VP & Chief Human Resource Officer | less than a year | US$767.41k | 0.070% MX$ 15.9m | |
VP, Controller & Chief Accounting Officer | no data | geen gegevens | 0.021% MX$ 4.7m | |
VP & CIO | less than a year | geen gegevens | 0.025% MX$ 5.8m | |
VP & Chief Purchasing Officer | less than a year | geen gegevens | 0.041% MX$ 9.4m | |
VP & GM of Fuel Systems Americas | less than a year | geen gegevens | 0.060% MX$ 13.8m | |
VP & GM of Global Aftermarket | 1.8yrs | geen gegevens | 0.060% MX$ 13.6m | |
Vice President of Operational Excellence | less than a year | geen gegevens | 0.054% MX$ 12.3m | |
VP & GM of Fuel Systems Europe | no data | geen gegevens | 0.042% MX$ 9.5m |
0.3yrs
Gemiddelde duur
51yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van PHIN * wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 0.3 jaar), wat duidt op een nieuw team.
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
President and CEO & Director | less than a year | US$4.26m | 0.89% MX$ 202.3m | |
Independent Director | less than a year | geen gegevens | 0.028% MX$ 6.3m | |
Independent Director | less than a year | geen gegevens | 0.036% MX$ 8.3m | |
Independent Non-Executive Chairman | less than a year | geen gegevens | 0.028% MX$ 6.3m | |
Independent Director | less than a year | geen gegevens | 0.061% MX$ 13.9m | |
Director | less than a year | geen gegevens | 0.028% MX$ 6.3m | |
Independent Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
0.3yrs
Gemiddelde duur
59yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van PHIN * wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 0.3 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.