Aston Martin Lagonda Global Holdings Beheer
Beheer criteriumcontroles 0/4
De CEO Aston Martin Lagonda Global Holdings is Amedeo Felisa, benoemd in May2022, heeft een ambtstermijn van minder dan een jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt £ 1.18M, bestaande uit 49% salaris en 51% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.004% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde MX$ 1.36M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 1 jaar en 1.8 jaar.
Belangrijke informatie
Amedeo Felisa
Algemeen directeur
UK£1.2m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 49.0% |
Dienstverband CEO | less than a year |
Eigendom CEO | 0.004% |
Management gemiddelde ambtstermijn | less than a year |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 1.8yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Dec 31 2022 | UK£1m | UK£577k | -UK£529m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -UK£549m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -UK£409m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -UK£262m |
Dec 31 2021 | UK£34k | n/a | -UK£192m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 1.47M ) Amedeo } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de MX markt ($USD 699.19K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Amedeo is gestegen terwijl het bedrijf verliesgevend is.
CEO
Amedeo Felisa (76 yo)
less than a year
Tenure
UK£1,176,886
Compensatie
Mr. Amedeo Felisa serves as Chief executive Officer and Executive Director of Aston Martin Lagonda Global Holdings plc since May 04, 2022. He had been Independent Non-Executive Director of Aston Martin Lag...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 3yrs | UK£1.00k | 18.42% MX$ 7.0b | |
CEO & Executive Director | less than a year | UK£1.18m | 0.0036% MX$ 1.4m | |
CFO & Executive Director | less than a year | UK£518.50k | 0.0014% MX$ 512.8k | |
Group Chief Technology Officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Deputy Head of Investor Relations | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
VP & General Counsel | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Director of Communications | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Head of Global Marketing & Communications | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief People Officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Engineer of Vehicle Dynamics | 6.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Executive VP & Chief Creative Officer | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Executive Officer | 2.8yrs | geen gegevens | geen gegevens |
1.0yrs
Gemiddelde duur
62.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van AML N wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1 jaar), wat duidt op een nieuw team.
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 3yrs | UK£1.00k | 18.42% MX$ 7.0b | |
CEO & Executive Director | 1.8yrs | UK£1.18m | 0.0036% MX$ 1.4m | |
CFO & Executive Director | less than a year | UK£518.50k | 0.0014% MX$ 512.8k | |
Workforce Independent Non-Executive Director | 2.2yrs | UK£101.00k | 0.0050% MX$ 1.9m | |
Representative Non-Executive Director | 1.8yrs | UK£60.00k | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | 2.2yrs | UK£85.00k | 0.0099% MX$ 3.8m | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | UK£15.00k | 0.0072% MX$ 2.7m | |
Non-Executive Director | 3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | UK£67.00k | 0.0029% MX$ 1.1m | |
Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | UK£63.00k | geen gegevens | |
Senior Independent Director | 2.2yrs | UK£145.00k | geen gegevens | |
Representative Non-executive Director | less than a year | UK£10.00k | geen gegevens |
1.8yrs
Gemiddelde duur
63yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van AML N wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.8 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.