Bank of Valletta Beheer
Beheer criteriumcontroles 2/4
De CEO Bank of Valletta is Kenneth Farrugia, benoemd in Oct2022, heeft een ambtstermijn van 2.08 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt € 402.59K, bestaande uit 68.4% salaris en 31.6% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.016% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 160.84K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 3.4 jaar en 2.8 jaar.
Belangrijke informatie
Kenneth Farrugia
Algemeen directeur
€402.6k
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 68.4% |
Dienstverband CEO | 2.1yrs |
Eigendom CEO | 0.02% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 3.4yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 2.8yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Here's Why Bank of Valletta (MTSE:BOV) Has Caught The Eye Of Investors
Nov 15Here's Why Bank of Valletta (MTSE:BOV) Has Caught The Eye Of Investors
May 09Is Bank of Valletta p.l.c.'s (MTSE:BOV) 2.8% Dividend Worth Your Time?
Feb 19Reflecting on Bank of Valletta's (MTSE:BOV) Share Price Returns Over The Last Five Years
Dec 28Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | €197m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | €182m |
Dec 31 2023 | €403k | €276k | €168m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | €171m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | €147m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | €89m |
Dec 31 2022 | €218k | €40k | €32m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 422.00K ) Kenneth } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de MT markt ($USD 1.04M ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Kenneth is het afgelopen jaar met meer dan 20% gestegen.
CEO
Kenneth Farrugia
2.1yrs
Tenure
€402,586
Compensatie
Mr. Kenneth Farrugia serves as Chief Executive Officer & Executive Director of Bank of Valletta p.l.c. since 2022. He was the Chief Retail Banking Officer of Bank of Valletta p.l.c. until 2022. Mr. Farrugi...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 2.1yrs | €402.59k | 0.016% € 160.8k | |
Executive Director & Group Chief Compliance Officer | no data | €80.81k | 0.0011% € 10.9k | |
Chief Financial Officer | 3.7yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Operations Officer | 8.5yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Technology Officer | 10.1yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief People & Culture Officer | 2.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Business Banking Officer | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Head of Chief Executive Officer's Office | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Personal & Wealth Officer | 3.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Digital Officer | 3.2yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Group Chief Internal Auditor | 3.1yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Strategy | no data | geen gegevens | geen gegevens |
3.4yrs
Gemiddelde duur
Ervaren management: Het managementteam van BOV wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3.4 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 2.1yrs | €402.59k | 0.016% € 160.8k | |
Executive Director & Group Chief Compliance Officer | 1.3yrs | €80.81k | 0.0011% € 10.9k | |
Non-Executive Director | 9.9yrs | €109.74k | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Chairman | 4.1yrs | €108.00k | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | 3.5yrs | €34.86k | 0.017% € 171.0k | |
Independent Non-Executive Director | 7.9yrs | €37.70k | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | 4.9yrs | €37.72k | 0.0050% € 50.1k | |
Independent Non-Executive Director | 2.1yrs | €39.43k | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | €16.54k | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | 1.5yrs | €20.21k | geen gegevens |
2.8yrs
Gemiddelde duur
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van BOV wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2.8 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.