POPER Co.,Ltd.

TSE:5134 Voorraadrapport

Marktkapitalisatie: JP¥2.3b

POPERLtd Beheer

Beheer criteriumcontroles 2/4

De CEO POPERLtd is Shingo Kurihara, benoemd in Jan2015, heeft een ambtstermijn van 9.83 jaar. bezit rechtstreeks 29.23% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde ¥ 670.76M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 6.8 jaar en 4 jaar.

Belangrijke informatie

Shingo Kurihara

Algemeen directeur

n/a

Totale compensatie

Percentage CEO-salarisn/a
Dienstverband CEO9.8yrs
Eigendom CEO29.2%
Management gemiddelde ambtstermijn6.8yrs
Gemiddelde ambtstermijn bestuur4yrs

Recente managementupdates

Recent updates

CEO

Shingo Kurihara (41 yo)

9.8yrs

Tenure

Mr. Shingo Kurihara is the Founder, Chief Executive Officer and Director at POPER Co. Ltd. since January 2015.

Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Shingo Kurihara
Founder9.8yrsgeen gegevens29.23%
¥ 670.8m
Yao Zipeng
CFO & Director3.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
Keisuke Hayashi
COO & Director6.2yrsgeen gegevens0.34%
¥ 7.9m
Jinjun Jun
CTO & Director7.3yrsgeen gegevensgeen gegevens

6.8yrs

Gemiddelde duur

41yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren management: Het managementteam van 5134 is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 6.8 jaar).

Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Shingo Kurihara
Founder9.8yrsgeen gegevens29.23%
¥ 670.8m
Yao Zipeng
CFO & Director3.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
Keisuke Hayashi
COO & Director6.2yrsgeen gegevens0.34%
¥ 7.9m
Jinjun Jun
CTO & Director7.3yrsgeen gegevensgeen gegevens
Keishi Wada
Independent Outside Director3.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
Yumiko Noguchi
Full-Time Auditor4.3yrsgeen gegevensgeen gegevens
Masahiro Ito
Audit & Supervisory Board Member3.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
Fumitaka Nagai
Audit & Supervisory Board Member3.8yrsgeen gegevensgeen gegevens

4.0yrs

Gemiddelde duur

41yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 5134 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4 jaar).