Generation PassLtd Beheer
Beheer criteriumcontroles 1/4
Momenteel beschikken wij niet over voldoende informatie over de CEO.
Belangrijke informatie
Hiroaki Okamoto
Algemeen directeur
n/a
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | n/a |
Dienstverband CEO | 23.3yrs |
Eigendom CEO | 43.8% |
Management gemiddelde ambtstermijn | geen gegevens |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 12.2yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Generation Pass Co.,Ltd. (TSE:3195) Stock's 41% Dive Might Signal An Opportunity But It Requires Some Scrutiny
Apr 06The Market Lifts Generation Pass Co.,Ltd. (TSE:3195) Shares 46% But It Can Do More
Feb 19These 4 Measures Indicate That Generation PassLtd (TSE:3195) Is Using Debt Reasonably Well
Jan 31Fewer Investors Than Expected Jumping On Generation Pass Co.,Ltd. (TSE:3195)
Dec 02Investors Still Aren't Entirely Convinced By Generation Pass Co.,Ltd.'s (TSE:3195) Revenues Despite 35% Price Jump
Mar 08Generation Pass Co.,Ltd. (TSE:3195) Stock Rockets 35% But Many Are Still Ignoring The Company
Mar 08CEO
Hiroaki Okamoto (60 yo)
23.3yrs
Tenure
Mr. Hiroaki Okamoto founded Generation Pass Co., Ltd. in January 2002 and has been its President and Representative Director since then. Mr. Okamoto joined Nihon Shinpan Inc. (currently Mitsubishi UFJ NICO...
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
President & Representative Director | 23.3yrs | geen gegevens | 43.78% ¥ 1.3b | |
Director | 21.2yrs | geen gegevens | 8.99% ¥ 275.8m | |
Director | 12.3yrs | geen gegevens | 2.39% ¥ 73.3m | |
Director | 12.3yrs | geen gegevens | 2.88% ¥ 88.3m | |
Chairman of the Audit & Supervisory Board | 12.1yrs | geen gegevens | 0.069% ¥ 2.1m | |
External Auditor | 12.1yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
External Auditor | 12.1yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Independent Outside Director | 6.3yrs | geen gegevens | 0.074% ¥ 2.3m |
12.2yrs
Gemiddelde duur
49yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 3195 zijn ervaren en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 12.2 jaar).
Bedrijfsanalyse en status van financiële gegevens
Gegevens | Laatst bijgewerkt (UTC-tijd) |
---|---|
Bedrijfsanalyse | 2025/05/08 00:39 |
Aandelenkoers aan het einde van de dag | 2025/05/08 00:00 |
Inkomsten | 2025/01/31 |
Jaarlijkse inkomsten | 2024/10/31 |
Gegevensbronnen
De gegevens die gebruikt zijn in onze bedrijfsanalyse zijn afkomstig van S&P Global Market Intelligence LLC. De volgende gegevens worden gebruikt in ons analysemodel om dit rapport te genereren. De gegevens zijn genormaliseerd, waardoor er een vertraging kan optreden voordat de bron beschikbaar is.
Pakket | Gegevens | Tijdframe | Voorbeeld Amerikaanse bron * |
---|---|---|---|
Financiële gegevens bedrijf | 10 jaar |
| |
Consensus schattingen analisten | +3 jaar |
|
|
Marktprijzen | 30 jaar |
| |
Eigendom | 10 jaar |
| |
Beheer | 10 jaar |
| |
Belangrijkste ontwikkelingen | 10 jaar |
|
* Voorbeeld voor effecten uit de VS, voor niet-Amerikaanse effecten worden gelijkwaardige formulieren en bronnen gebruikt.
Tenzij anders vermeld zijn alle financiële gegevens gebaseerd op een jaarperiode, maar worden ze elk kwartaal bijgewerkt. Dit staat bekend als Trailing Twelve Month (TTM) of Last Twelve Month (LTM) gegevens. Meer informatie.
Analysemodel en Snowflake
Details van het analysemodel dat is gebruikt om dit rapport te genereren, zijn beschikbaar op onze Github-pagina. We hebben ook handleidingen voor het gebruik van onze rapporten en tutorials op Youtube.
Leer meer over het team van wereldklasse dat het Simply Wall St-analysemodel heeft ontworpen en gebouwd.
Industrie en sector
Onze industrie- en sectormetrics worden elke 6 uur berekend door Simply Wall St, details van ons proces zijn beschikbaar op Github.
Bronnen van analisten
Generation Pass Co.,Ltd. wordt gevolgd door 1 analisten. 0 van deze analisten hebben de schattingen van de omzet of winst ingediend die zijn gebruikt als input voor ons rapport. Inzendingen van analisten worden de hele dag door bijgewerkt.
Analist | Instelling |
---|---|
Kosuke Narikiyo | Nomura Securities Co. Ltd. |