Subaru Beheer

Beheer criteriumcontroles 2/4

De CEO Subaru is Aki Nishimura, benoemd in May2014, heeft een ambtstermijn van 10.67 jaar. bezit rechtstreeks 1.69% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde ¥ 72.80M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 9.7 jaar en 4.7 jaar.

Belangrijke informatie

Aki Nishimura

Algemeen directeur

n/a

Totale compensatie

Percentage CEO-salarisn/a
Dienstverband CEO10.7yrs
Eigendom CEO1.7%
Management gemiddelde ambtstermijn9.7yrs
Gemiddelde ambtstermijn bestuur4.7yrs

Recente managementupdates

Recent updates


CEO

Aki Nishimura (57 yo)

10.7yrs

Tenure

Mr. Aki Nishimura had been Vice President and Manager of Human Resources and General Affairs at Subaru Co. Ltd. since May 2014 and since September 2007 respectively and its President and CEO since May 2021...


Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Aki Nishimura
President10.7yrsgeen gegevens1.69%
¥ 72.8m
Masatoshi Tachiyama
MD, GM of Administrative Department & Director9.7yrsgeen gegevens0.17%
¥ 7.3m
Satoshi Matsubaguchi
Director of Academic Affairs & Director1.7yrsgeen gegevensgeen gegevens

9.7yrs

Gemiddelde duur

64yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren management: Het managementteam van 9778 is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 9.7 jaar).


Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Aki Nishimura
President10.7yrsgeen gegevens1.69%
¥ 72.8m
Masatoshi Tachiyama
MD, GM of Administrative Department & Director3.7yrsgeen gegevens0.17%
¥ 7.3m
Satoshi Matsubaguchi
Director of Academic Affairs & Director1.7yrsgeen gegevensgeen gegevens
Michiko Nishimura
Chairman21.7yrsgeen gegevens3.39%
¥ 145.6m
Yoshito Maeta
Independent Outside Director4.7yrsgeen gegevensgeen gegevens

4.7yrs

Gemiddelde duur

65yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 9778 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.7 jaar).


Bedrijfsanalyse en status van financiële gegevens

GegevensLaatst bijgewerkt (UTC-tijd)
Bedrijfsanalyse2025/01/11 15:08
Aandelenkoers aan het einde van de dag2025/01/09 00:00
Inkomsten2022/08/31
Jaarlijkse inkomsten2022/02/28

Gegevensbronnen

De gegevens die gebruikt zijn in onze bedrijfsanalyse zijn afkomstig van S&P Global Market Intelligence LLC. De volgende gegevens worden gebruikt in ons analysemodel om dit rapport te genereren. De gegevens zijn genormaliseerd, waardoor er een vertraging kan optreden voordat de bron beschikbaar is.

PakketGegevensTijdframeVoorbeeld Amerikaanse bron *
Financiële gegevens bedrijf10 jaar
  • Resultatenrekening
  • Kasstroomoverzicht
  • Balans
Consensus schattingen analisten+3 jaar
  • Financiële prognoses
  • Koersdoelen analisten
Marktprijzen30 jaar
  • Aandelenprijzen
  • Dividenden, splitsingen en acties
Eigendom10 jaar
  • Top aandeelhouders
  • Handel met voorkennis
Beheer10 jaar
  • Leiderschapsteam
  • Raad van bestuur
Belangrijkste ontwikkelingen10 jaar
  • Bedrijfsaankondigingen

* voorbeeld voor effecten uit de VS, voor niet-Amerikaanse effecten worden gelijkwaardige regelgevingsformulieren en bronnen gebruikt.

Tenzij anders vermeld zijn alle financiële gegevens gebaseerd op een jaarperiode, maar worden ze elk kwartaal bijgewerkt. Dit staat bekend als Trailing Twelve Month (TTM) of Last Twelve Month (LTM) gegevens. Lees hier meer.

Analysemodel en Snowflake

Details van het analysemodel dat is gebruikt om dit rapport te genereren, zijn beschikbaar op onze Github-pagina. We hebben ook handleidingen voor het gebruik van onze rapporten en tutorials op Youtube.

Leer meer over het team van wereldklasse dat het Simply Wall St-analysemodel heeft ontworpen en gebouwd.

Industrie en sector

Onze industrie- en sectormetrics worden elke 6 uur berekend door Simply Wall St, details van ons proces zijn beschikbaar op .

Bronnen van analisten

Subaru Co., Ltd. wordt gevolgd door 0 analisten. 0 van deze analisten hebben de schattingen van de omzet of winst ingediend die zijn gebruikt als input voor ons rapport. Inzendingen van analisten worden de hele dag door bijgewerkt.

AnalistInstelling