Kobe Bussan Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
De CEO Kobe Bussan is Hirokazu Numata, benoemd in Feb2012, heeft een ambtstermijn van 14.08 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt ¥ 140.00M, bestaande uit 87.9% salaris en 12.1% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 1.71% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde ¥ 12.13B. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 7.2 jaar en 5.1 jaar.
Belangrijke informatie
Hirokazu Numata
Algemeen directeur
JP¥140.0m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 87.9% |
Dienstverband CEO | 13yrs |
Eigendom CEO | 1.7% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 7.2yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 5.1yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Return Trends At Kobe Bussan (TSE:3038) Aren't Appealing
Feb 21An Intrinsic Calculation For Kobe Bussan Co., Ltd. (TSE:3038) Suggests It's 24% Undervalued
Dec 31Kobe Bussan (TSE:3038) Has A Rock Solid Balance Sheet
Dec 04Kobe Bussan (TSE:3038) Is Reinvesting To Multiply In Value
Nov 18A Look At The Fair Value Of Kobe Bussan Co., Ltd. (TSE:3038)
Oct 01Is Kobe Bussan (TSE:3038) Using Too Much Debt?
Aug 28Capital Investment Trends At Kobe Bussan (TSE:3038) Look Strong
Aug 15Kobe Bussan Co., Ltd.'s (TSE:3038) Business Is Trailing The Market But Its Shares Aren't
Jul 18Analysts Have Made A Financial Statement On Kobe Bussan Co., Ltd.'s (TSE:3038) Half-Year Report
Jun 18Calculating The Intrinsic Value Of Kobe Bussan Co., Ltd. (TSE:3038)
May 21Kobe Bussan (TSE:3038) Has A Rock Solid Balance Sheet
Apr 28Here's Why Kobe Bussan (TSE:3038) Has Caught The Eye Of Investors
Mar 31We Like These Underlying Return On Capital Trends At Kobe Bussan (TSE:3038)
Mar 15Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Oct 31 2024 | JP¥140m | JP¥123m | JP¥21b |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 931.70K ) Hirokazu } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de JP markt ($USD 941.68K ).
Compensatie versus inkomsten: Er zijn onvoldoende gegevens om de beloning van Hirokazu te vergelijken met de prestaties van het bedrijf.
CEO
Hirokazu Numata (44 yo)
13yrs
Tenure
JP¥140,000,000
Compensatie
Mr. Hirokazu Numata has been President at Kobe Bussan Co., Ltd. since February 2012. Mr. Numata serves as Chairperson at Kobe Bussan Co., Ltd.and is Officer in charge of Restaurant Business Promotion Head...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
President & Chairperson | 13yrs | JP¥140.00m | 1.71% ¥ 12.1b | |
Executive Officer | 3.1yrs | geen gegevens | 0.00018% ¥ 1.3m | |
EVP, Director of HR | 7.2yrs | geen gegevens | 0.0045% ¥ 32.0m | |
Director of Product Dev. Div | 7.3yrs | geen gegevens | 0.022% ¥ 153.5m | |
Officer & GM of Overseas Business Department and Director | no data | geen gegevens | 0.00045% ¥ 3.2m | |
Executive Officer | no data | geen gegevens | 0.0017% ¥ 12.2m |
7.2yrs
Gemiddelde duur
47.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van 3038 is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 7.2 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
President & Chairperson | 14.1yrs | JP¥140.00m | 1.71% ¥ 12.1b | |
Executive Officer | 3.1yrs | geen gegevens | 0.00018% ¥ 1.3m | |
EVP, Director of HR | 17.1yrs | geen gegevens | 0.0045% ¥ 32.0m | |
Director of Product Dev. Div | 18.1yrs | geen gegevens | 0.022% ¥ 153.5m | |
Officer & GM of Overseas Business Department and Director | 16.1yrs | geen gegevens | 0.00045% ¥ 3.2m | |
Executive Officer | 7.1yrs | geen gegevens | 0.0017% ¥ 12.2m | |
Independent Outside director | 3.1yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Director | 3.1yrs | geen gegevens | 0.00090% ¥ 6.4m | |
Independent Outside Director | 3.1yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Independent Outside Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
5.1yrs
Gemiddelde duur
48yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 3038 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 5.1 jaar).
Bedrijfsanalyse en status van financiële gegevens
Gegevens | Laatst bijgewerkt (UTC-tijd) |
---|---|
Bedrijfsanalyse | 2025/02/21 10:44 |
Aandelenkoers aan het einde van de dag | 2025/02/21 00:00 |
Inkomsten | 2024/10/31 |
Jaarlijkse inkomsten | 2024/10/31 |
Gegevensbronnen
De gegevens die gebruikt zijn in onze bedrijfsanalyse zijn afkomstig van S&P Global Market Intelligence LLC. De volgende gegevens worden gebruikt in ons analysemodel om dit rapport te genereren. De gegevens zijn genormaliseerd, waardoor er een vertraging kan optreden voordat de bron beschikbaar is.
Pakket | Gegevens | Tijdframe | Voorbeeld Amerikaanse bron * |
---|---|---|---|
Financiële gegevens bedrijf | 10 jaar |
| |
Consensus schattingen analisten | +3 jaar |
|
|
Marktprijzen | 30 jaar |
| |
Eigendom | 10 jaar |
| |
Beheer | 10 jaar |
| |
Belangrijkste ontwikkelingen | 10 jaar |
|
* Voorbeeld voor effecten uit de VS, voor niet-Amerikaanse effecten worden gelijkwaardige formulieren en bronnen gebruikt.
Tenzij anders vermeld zijn alle financiële gegevens gebaseerd op een jaarperiode, maar worden ze elk kwartaal bijgewerkt. Dit staat bekend als Trailing Twelve Month (TTM) of Last Twelve Month (LTM) gegevens. Meer informatie.
Analysemodel en Snowflake
Details van het analysemodel dat is gebruikt om dit rapport te genereren, zijn beschikbaar op onze Github-pagina. We hebben ook handleidingen voor het gebruik van onze rapporten en tutorials op Youtube.
Leer meer over het team van wereldklasse dat het Simply Wall St-analysemodel heeft ontworpen en gebouwd.
Industrie en sector
Onze industrie- en sectormetrics worden elke 6 uur berekend door Simply Wall St, details van ons proces zijn beschikbaar op Github.
Bronnen van analisten
Kobe Bussan Co., Ltd. wordt gevolgd door 16 analisten. 9 van deze analisten hebben de schattingen van de omzet of winst ingediend die zijn gebruikt als input voor ons rapport. Inzendingen van analisten worden de hele dag door bijgewerkt.
Analist | Instelling |
---|---|
Arashi Nishizawa | BofA Global Research |
Robert G. Purcell | CLSA |
Nigel Muston | CLSA |