Tacmina Beheer
Beheer criteriumcontroles 2/4
De CEO Tacmina is Keisuke Yamada, benoemd in Jan2023, heeft een ambtstermijn van 1.83 jaar. bezit rechtstreeks 1.13% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde ¥ 140.38M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 5.8 jaar en 5.9 jaar.
Belangrijke informatie
Keisuke Yamada
Algemeen directeur
n/a
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | n/a |
| Dienstverband CEO | 1.8yrs |
| Eigendom CEO | 1.1% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 5.8yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 5.9yrs |
Recente managementupdates
CEO
Keisuke Yamada (42 yo)
1.8yrs
Tenure
Keisuke Yamada was Vice President at Tacmina Corporation since 2022 until 2023 and also served as Managing Executive Officer since April 2019 and served as General Manager of President's Office since June...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| President & Director | 1.8yrs | geen gegevens | 1.13% ¥ 140.4m | |
| Director | 8.6yrs | geen gegevens | 0.11% ¥ 13.7m | |
| Director | 5.8yrs | geen gegevens | 0.29% ¥ 36.0m |
5.8yrs
Gemiddelde duur
Ervaren management: Het managementteam van 6322 is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 5.8 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| President & Director | 7.4yrs | geen gegevens | 1.13% ¥ 140.4m | |
| Director | 4.4yrs | geen gegevens | 0.11% ¥ 13.7m | |
| Director | 1.8yrs | geen gegevens | 0.29% ¥ 36.0m | |
| Chairman | 33.5yrs | geen gegevens | 3.7% ¥ 458.8m | |
| Independent External Director | 9.4yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Director | 4.4yrs | geen gegevens | 0.12% ¥ 15.4m | |
| Independent External Director | 8.4yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Independent Outside Director | 3.4yrs | geen gegevens | 0.028% ¥ 3.4m |
5.9yrs
Gemiddelde duur
72yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 6322 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 5.9 jaar).