Thomas Scott (India) Beheer
Beheer criteriumcontroles 4/4
De CEO Thomas Scott (India) is Brijgopal Bang, benoemd in Dec2006, heeft een ambtstermijn van 17.92 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt ₹ 1.44M, bestaande uit 100% salaris en 0% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 35.76% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde ₹ 766.51M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 9.2 jaar en 4.8 jaar.
Belangrijke informatie
Brijgopal Bang
Algemeen directeur
₹1.4m
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 100.0% |
| Dienstverband CEO | 17.9yrs |
| Eigendom CEO | 35.8% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 9.2yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 4.8yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Market Cool On Thomas Scott (India) Limited's (NSE:THOMASCOTT) Earnings
Oct 30
Does Thomas Scott (India) (NSE:THOMASCOTT) Deserve A Spot On Your Watchlist?
Jul 30Why Thomas Scott (India)'s (NSE:THOMASCOTT) Earnings Are Weaker Than They Seem
Jun 03With EPS Growth And More, Thomas Scott (India) (NSE:THOMASCOTT) Makes An Interesting Case
Feb 26Thomas Scott (India) Limited's (NSE:THOMASCOTT) 27% Share Price Surge Not Quite Adding Up
Jan 21With EPS Growth And More, Thomas Scott (India) (NSE:THOMASCOTT) Makes An Interesting Case
Sep 15Calculating The Fair Value Of Thomas Scott (India) Limited (NSE:THOMASCOTT)
Aug 19Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹106m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹103m |
| Mar 31 2024 | ₹1m | ₹1m | ₹100m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹87m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹50m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹33m |
| Mar 31 2023 | ₹1m | ₹1m | ₹29m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹2m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹16m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹9m |
| Mar 31 2022 | ₹1m | ₹1m | ₹6m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹14m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹14m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹7m |
| Mar 31 2021 | ₹1m | n/a | -₹1m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -₹10m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -₹17m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -₹14m |
| Mar 31 2020 | ₹1m | ₹1m | -₹19m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -₹25m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -₹21m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -₹19m |
| Mar 31 2019 | ₹2m | ₹2m | -₹12m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | -₹6m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -₹5m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -₹6m |
| Mar 31 2018 | ₹330k | ₹330k | -₹7m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 17.06K ) Brijgopal } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Indian markt ($USD 42.65K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Brijgopal is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Brijgopal Bang (57 yo)
17.9yrs
Tenure
₹1,440,000
Compensatie
Mr. Brijgopal Balaram Bang serves as the Chairman of Thomas Scott (India) Limited and serves as its Managing Director since December 1, 2006. Mr. Bang has been Managing Director of Bang Overseas Ltd. since...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & MD | 17.9yrs | ₹1.44m | 35.76% ₹ 766.5m | |
| Chief Financial Officer | 7.2yrs | ₹768.00k | geen gegevens | |
| Company Secretary & Compliance Officer | 11.3yrs | ₹182.00k | geen gegevens | |
| MD of E-Commerce & Whole Time Director | 2.3yrs | ₹4.20m | 0.49% ₹ 10.4m | |
| Head of B2B Sales & Marketing | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Head of Human Resources | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Head of Sourcing & Purchases | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Head of Production (West) | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Head of Production (North) | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Head of Production (South) | no data | geen gegevens | geen gegevens |
9.2yrs
Gemiddelde duur
57yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van THOMASCOTT is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 9.2 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & MD | 17.9yrs | ₹1.44m | 35.76% ₹ 766.5m | |
| MD of E-Commerce & Whole Time Director | 2.8yrs | ₹4.20m | 0.49% ₹ 10.4m | |
| Independent Non Executive Director | 6.8yrs | ₹25.00k | geen gegevens | |
| Non-Executive Independent Director | 9.8yrs | ₹30.00k | geen gegevens | |
| Additional Non-Executive Non-Independent Director | less than a year | geen gegevens | 5.34% ₹ 114.4m | |
| Additional Non- Executive Independent Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
4.8yrs
Gemiddelde duur
46yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van THOMASCOTT wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.8 jaar).