RRIL Beheer
Beheer criteriumcontroles 1/4
De CEO RRIL is Ratanchand Jain, benoemd in Oct2019, heeft een ambtstermijn van 5.08 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt ₹ 6.00M, bestaande uit 100% salaris en 0% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 51.05% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde ₹ 1.22B. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 1.3 jaar en 3.3 jaar.
Belangrijke informatie
Ratanchand Jain
Algemeen directeur
₹6.0m
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 100.0% |
| Dienstverband CEO | 5.1yrs |
| Eigendom CEO | 51.1% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 1.3yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 3.3yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹57m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹51m |
| Mar 31 2024 | ₹6m | ₹6m | ₹58m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹92m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹106m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹140m |
| Mar 31 2023 | ₹5m | ₹5m | ₹138m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹134m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹107m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹59m |
| Mar 31 2022 | ₹3m | ₹3m | ₹42m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹5m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -₹273k |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹2m |
| Mar 31 2021 | ₹3m | ₹3m | ₹9m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | ₹16m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₹18m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₹16m |
| Mar 31 2020 | ₹3m | ₹1m | ₹10m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 71.01K ) Ratanchand } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Indian markt ($USD 42.67K ).
Compensatie versus inkomsten: De beloning van Ratanchand is het afgelopen jaar met meer dan 20% gestegen, terwijl de winst van het bedrijf met meer dan 20% is gedaald.
CEO
Ratanchand Jain (67 yo)
5.1yrs
Tenure
₹6,000,000
Compensatie
Mr. Ratanchand Deshmal Jain serves as Chairman of RRIL Limited (formerly known as S R K Industries Limited). He has been the Managing Director and Additional Director at RRIL Limited (formerly known as S R...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & MD | 5.1yrs | ₹6.00m | 51.05% ₹ 1.2b | |
| Chief Financial Officer | 1.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Company Secretary & Compliance Officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
1.3yrs
Gemiddelde duur
Ervaren management: Het managementteam van 531307 wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.3 jaar), wat duidt op een nieuw team.
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & MD | 5.1yrs | ₹6.00m | 51.05% ₹ 1.2b | |
| Non Executive Director | 1.7yrs | geen gegevens | 3.2% ₹ 76.8m | |
| Additional Non-Executive & Non-Independent Director | less than a year | geen gegevens | 9.45% ₹ 226.5m | |
| Independent Non Executive Director | 5.1yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Independent Woman Non-Executive Director | 4.8yrs | geen gegevens | 0.0021% ₹ 49.9k | |
| Additional Non- Executive & Independent Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
3.3yrs
Gemiddelde duur
46yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 531307 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3.3 jaar).