De vertaling van deze pagina is experimenteel en in ontwikkeling. Uw is welkom!
TCC Concept Beheer
Beheer criteriumcontroles 1/4
De CEO TCC Concept's is Umesh Sahay, benoemd in Jun2023, heeft een ambtstermijn van 1.33 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt ₹ 1,000.00K, bestaande uit 100% salaris en 0% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 36.18% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde ₹ 6.52B. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 1.3 jaar en 1.8 jaar.
Belangrijke informatie
Umesh Sahay
Algemeen directeur
₹1.0m
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 100.0% |
| Dienstverband CEO | 1.3yrs |
| Eigendom CEO | 36.2% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 1.3yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 1.8yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹231m |
| Mar 31 2024 | ₹1m | ₹1m | ₹203m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹157m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹52m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹35m |
| Mar 31 2023 | ₹60k | n/a | ₹8m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 11.93K ) Umesh } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Indian markt ($USD 179.30K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Umesh is het afgelopen jaar met meer dan 20% gestegen.
CEO
Umesh Sahay (41 yo)
1.3yrs
Tenure
₹1,000,000
Compensatie
Mr. Umesh Kumar Sahay serves as Chairman and Managing Director of TCC Concept Limited (formerly Aaswa Trading and Exports Limited) since June 14, 2023. He serves as Additional Non-Executive Non Independent...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| MD & Chairman | 1.3yrs | ₹1.00m | 36.18% ₹ 6.1b | |
| Chief Financial Officer | 1.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Company Secretary & Compliance Officer | 1.8yrs | ₹240.00k | geen gegevens |
1.3yrs
Gemiddelde duur
Ervaren management: Het managementteam van 512038 wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.3 jaar), wat duidt op een nieuw team.
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| MD & Chairman | 1.8yrs | ₹1.00m | 36.18% ₹ 6.1b | |
| Independent Director | 1.8yrs | ₹410.00k | 0.14% ₹ 24.6m | |
| Non-Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | ₹1.00m | 17.08% ₹ 2.9b | |
| Independent Woman Director | 1.8yrs | ₹450.00k | geen gegevens | |
| Non-Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | geen gegevens | 0.49% ₹ 82.5m | |
| Additional Independent Director | 1.2yrs | ₹210.00k | 0.088% ₹ 14.9m |
1.8yrs
Gemiddelde duur
45yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 512038 wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.8 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.