Hikal Beheer
Beheer criteriumcontroles 2/4
De CEO Hikal is Sameer Hiremath, benoemd in Nov2011, heeft een ambtstermijn van 13.08 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt ₹ 47.90M, bestaande uit 93.7% salaris en 6.3% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.47% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde ₹ 219.16M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 3.9 jaar en 2.1 jaar.
Belangrijke informatie
Sameer Hiremath
Algemeen directeur
₹47.9m
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 93.7% |
| Dienstverband CEO | 13.1yrs |
| Eigendom CEO | 0.5% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 3.9yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 2.1yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Hikal Limited (NSE:HIKAL) Analysts Are Pretty Bullish On The Stock After Recent Results
Nov 15
Earnings Tell The Story For Hikal Limited (NSE:HIKAL) As Its Stock Soars 27%
Sep 13We Think Hikal Limited's (NSE:HIKAL) CEO Compensation Package Needs To Be Put Under A Microscope
Sep 11Hikal Limited's (NSE:HIKAL) Popularity With Investors Is Clear
Jun 12A Look At The Fair Value Of Hikal Limited (NSE:HIKAL)
Jun 03Is Hikal (NSE:HIKAL) Using Too Much Debt?
Mar 28Hikal (NSE:HIKAL) Is Reducing Its Dividend To ₹0.60
Feb 07A Look At The Fair Value Of Hikal Limited (NSE:HIKAL)
Dec 08Increases to CEO Compensation Might Be Put On Hold For Now at Hikal Limited (NSE:HIKAL)
Sep 16Calculating The Fair Value Of Hikal Limited (NSE:HIKAL)
Mar 18Hikal (NSE:HIKAL) Is Increasing Its Dividend To ₹1.20
Feb 16Is Hikal (NSE:HIKAL) Using Too Much Debt?
Jan 13With EPS Growth And More, Hikal (NSE:HIKAL) Is Interesting
Jun 01We Think Hikal (NSE:HIKAL) Can Stay On Top Of Its Debt
May 17An Intrinsic Calculation For Hikal Limited (NSE:HIKAL) Suggests It's 25% Undervalued
Mar 23Does Hikal Limited (NSE:HIKAL) Have A Place In Your Dividend Portfolio?
Mar 10If You Like EPS Growth Then Check Out Hikal (NSE:HIKAL) Before It's Too Late
Feb 23Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹736m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹678m |
| Mar 31 2024 | ₹48m | ₹45m | ₹696m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹716m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹819m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹942m |
| Mar 31 2023 | ₹42m | ₹42m | ₹784m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹631m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹819m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹1b |
| Mar 31 2022 | ₹59m | ₹36m | ₹2b |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹2b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹2b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹2b |
| Mar 31 2021 | ₹46m | ₹25m | ₹1b |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | ₹1b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₹948m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₹742m |
| Mar 31 2020 | ₹35m | ₹22m | ₹844m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | ₹933m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | ₹943m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | ₹1b |
| Mar 31 2019 | ₹37m | ₹22m | ₹1b |
| Mar 31 2018 | ₹29m | ₹17m | ₹772m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 563.78K ) Sameer } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Indian markt ($USD 265.19K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Sameer is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Sameer Hiremath (50 yo)
13.1yrs
Tenure
₹47,900,000
Compensatie
Mr. Sameer jai Hiremath has been Managing Director of Hikal Limited since September 02, 2021. He served as joint Managing Director of Hikal Limited since November 10, 2011 until September 02, 2021 and serv...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Founder & Executive Chairman | 6.7yrs | ₹52.83m | 1.17% ₹ 545.8m | |
| MD & Executive Director | 13.1yrs | ₹47.90m | 0.47% ₹ 219.2m | |
| Company Secretary & Compliance Officer | 4.3yrs | ₹11.54m | geen gegevens | |
| Senior President of Animal Health & Business Transformation | no data | ₹35.38m | 0.0061% ₹ 2.8m | |
| Chief Financial Officer | 4.1yrs | ₹14.38m | geen gegevens | |
| Chief Technology Officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| President of Human Resources | 3.2yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| President of Pharmaceuticals Business | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Head of IP & Quality | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| President of Crop Protection | 3.9yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Head of Sustainability & Corporate EHS | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Whole Time Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
3.9yrs
Gemiddelde duur
61yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van HIKAL wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3.9 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Founder & Executive Chairman | 6.7yrs | ₹52.83m | 1.17% ₹ 545.8m | |
| MD & Executive Director | no data | ₹47.90m | 0.47% ₹ 219.2m | |
| Whole Time Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Non-Executive Director | 12.8yrs | ₹1.29m | geen gegevens | |
| Independent Director | less than a year | ₹110.00k | geen gegevens | |
| Non-Executive Director | 32.8yrs | ₹1.99m | 7.84% ₹ 3.7b | |
| Independent Director | 1.2yrs | ₹500.00k | geen gegevens | |
| Independent Director | 1.2yrs | ₹800.00k | geen gegevens | |
| Independent Non-Executive Director | 5.3yrs | ₹1.89m | geen gegevens | |
| Independent Non-Executive Director | 3yrs | ₹1.49m | geen gegevens | |
| Independent Director | less than a year | ₹430.00k | 0.014% ₹ 6.4m |
2.1yrs
Gemiddelde duur
63yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van HIKAL wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2.1 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.
Bedrijfsanalyse en status van financiële gegevens
| Gegevens | Laatst bijgewerkt (UTC-tijd) |
|---|---|
| Bedrijfsanalyse | 2024/12/22 08:06 |
| Aandelenkoers aan het einde van de dag | 2024/12/20 00:00 |
| Inkomsten | 2024/09/30 |
| Jaarlijkse inkomsten | 2024/03/31 |
Gegevensbronnen
De gegevens die gebruikt zijn in onze bedrijfsanalyse zijn afkomstig van S&P Global Market Intelligence LLC. De volgende gegevens worden gebruikt in ons analysemodel om dit rapport te genereren. De gegevens zijn genormaliseerd, waardoor er een vertraging kan optreden voordat de bron beschikbaar is.
| Pakket | Gegevens | Tijdframe | Voorbeeld Amerikaanse bron * |
|---|---|---|---|
| Financiële gegevens bedrijf | 10 jaar |
| |
| Consensus schattingen analisten | +3 jaar |
|
|
| Marktprijzen | 30 jaar |
| |
| Eigendom | 10 jaar |
| |
| Beheer | 10 jaar |
| |
| Belangrijkste ontwikkelingen | 10 jaar |
|
* voorbeeld voor effecten uit de VS, voor niet-Amerikaanse effecten worden gelijkwaardige regelgevingsformulieren en bronnen gebruikt.
Tenzij anders vermeld zijn alle financiële gegevens gebaseerd op een jaarperiode, maar worden ze elk kwartaal bijgewerkt. Dit staat bekend als Trailing Twelve Month (TTM) of Last Twelve Month (LTM) gegevens. Lees hier meer.
Analysemodel en Snowflake
Details van het analysemodel dat is gebruikt om dit rapport te genereren, zijn beschikbaar op onze Github-pagina. We hebben ook handleidingen voor het gebruik van onze rapporten en tutorials op Youtube.
Leer meer over het team van wereldklasse dat het Simply Wall St-analysemodel heeft ontworpen en gebouwd.
Industrie en sector
Onze industrie- en sectormetrics worden elke 6 uur berekend door Simply Wall St, details van ons proces zijn beschikbaar op .
Bronnen van analisten
Hikal Limited wordt gevolgd door 3 analisten. 2 van deze analisten hebben de schattingen van de omzet of winst ingediend die zijn gebruikt als input voor ons rapport. Inzendingen van analisten worden de hele dag door bijgewerkt.
| Analist | Instelling |
|---|---|
| Rohit Bhat | Batlivala & Karani Securities India Pvt. Ltd. |
| Kameswari V. S. Chavali | FirstCall Research |
| Siddhant Khandekar | ICICIdirect.com |