De vertaling van deze pagina is experimenteel en in ontwikkeling. Uw is welkom!
DocMode Health Technologies Beheer
Beheer criteriumcontroles 2/4
De CEO DocMode Health Technologies' is Paulson Thazhathedath, benoemd in Dec2022, heeft een ambtstermijn van 1.83 jaar. bezit rechtstreeks 23.71% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde ₹ 83.44M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 1.8 jaar en 1.8 jaar.
Belangrijke informatie
Paulson Thazhathedath
Algemeen directeur
₹3.9m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | n/a |
Dienstverband CEO | 1.8yrs |
Eigendom CEO | 23.7% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 1.8yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 1.8yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
CEO
Paulson Thazhathedath (43 yo)
1.8yrs
Tenure
₹3,900,000
Compensatie
Mr. Paulson Paul Thazhathedath has been the Managing Director of DocMode Health Technologies Limited since December 12, 2022 and has been its Executive Director since July 17, 2017. He served as the Chief...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
MD & Executive Director | 1.8yrs | ₹3.90m | 23.71% ₹ 79.3m | |
Whole-Time Director & CFO | 1.8yrs | ₹3.90m | 23.71% ₹ 79.3m | |
Company Secretary & Compliance Officer | 1.8yrs | ₹56.00k | geen gegevens |
1.8yrs
Gemiddelde duur
Ervaren management: Het managementteam van DHTL wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.8 jaar), wat duidt op een nieuw team.
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
MD & Executive Director | 7.3yrs | ₹3.90m | 23.71% ₹ 79.3m | |
Whole-Time Director & CFO | 7.8yrs | ₹3.90m | 23.71% ₹ 79.3m | |
Non-Executive Director | 1.6yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | geen gegevens | 0.012% ₹ 40.6k |
1.8yrs
Gemiddelde duur
45yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van DHTL wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.8 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.