Capri Global Capital Beheer
Beheer criteriumcontroles 2/4
De CEO Capri Global Capital is Rajesh Sharma, benoemd in Jul2018, heeft een ambtstermijn van 6.33 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt ₹ 2.40M, bestaande uit 100% salaris en 0% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.001% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde ₹ 1.05M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 1.1 jaar en 1.1 jaar.
Belangrijke informatie
Rajesh Sharma
Algemeen directeur
₹2.4m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 100.0% |
Dienstverband CEO | 6.3yrs |
Eigendom CEO | 0.0006% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 1.1yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 1.1yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹3b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹3b |
Mar 31 2024 | ₹2m | ₹2m | ₹3b |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹3b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹2b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹2b |
Mar 31 2023 | ₹2m | ₹2m | ₹2b |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹2b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹2b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹2b |
Mar 31 2022 | ₹2m | ₹2m | ₹2b |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹2b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹2b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹2b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | ₹2b |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | ₹2b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₹2b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₹2b |
Mar 31 2020 | ₹2m | ₹2m | ₹2b |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | ₹2b |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | ₹2b |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | ₹1b |
Mar 31 2019 | ₹2m | ₹2m | ₹1b |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 28.54K ) Rajesh } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Indian markt ($USD 471.41K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Rajesh is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Rajesh Sharma (54 yo)
6.3yrs
Tenure
₹2,400,000
Compensatie
Mr. Rajesh Chandra Sharma, CA, has been Additional Independent Director at Burnpur Cement Limited since October 01, 2019 and also it's Independent Non-Executive Chairman of the Board. Mr. Sharma had been I...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
MD & Director | 6.3yrs | ₹2.40m | 0.00062% ₹ 1.1m | |
Chief Financial Officer | 1.1yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Operating Officer | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Group Chief Technology Officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Compliance Officer | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Human Resource Officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Head of MSME & Retail Business | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Head of Construction Finance | 7.6yrs | geen gegevens | 0% ₹ 0 | |
Head of Litigation | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Head of Credit | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Business Head of Urban Retail | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Senior Vice President | no data | geen gegevens | geen gegevens |
1.1yrs
Gemiddelde duur
Ervaren management: Het managementteam van 531595 wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.1 jaar), wat duidt op een nieuw team.
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
MD & Director | 17.5yrs | ₹2.40m | 0.00062% ₹ 1.1m | |
Non Executive & Independent Director | 3.8yrs | ₹900.00k | geen gegevens | |
Additional Independent Director | 1.1yrs | ₹300.00k | geen gegevens | |
Independent Director | less than a year | ₹200.00k | geen gegevens | |
Independent Chairman of the Board | less than a year | ₹200.00k | geen gegevens | |
Non-Executive & Independent Director | 5.4yrs | ₹750.00k | geen gegevens | |
Independent Director | less than a year | ₹200.00k | geen gegevens |
1.1yrs
Gemiddelde duur
64.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 531595 wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.1 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.