Mahalaxmi Fabric Mills Beheer
Beheer criteriumcontroles 0/4
De CEO Mahalaxmi Fabric Mills is Anand Parekh, benoemd in Apr2024, heeft een ambtstermijn van minder dan een jaar. bezit rechtstreeks 16.1% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde ₹ 85.51M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 0.6 jaar en 0.6 jaar.
Belangrijke informatie
Anand Parekh
Algemeen directeur
n/a
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | n/a |
Dienstverband CEO | less than a year |
Eigendom CEO | 16.1% |
Management gemiddelde ambtstermijn | less than a year |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | less than a year |
Recente managementupdates
Recent updates
CEO
Anand Parekh (48 yo)
less than a year
Tenure
Mr. Anand Jeetmal Parekh is Director of Mahalaxmi Fabric Mills Limited and Managing Director since April 18, 2024. He is Non-Executive-Non-Independent Director of Globale Tessile Limited from November 14,...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
MD & Director | less than a year | geen gegevens | 16.1% ₹ 85.5m | |
Chief Financial Officer | less than a year | geen gegevens | 0.0018% ₹ 9.3k | |
Company Secretary & Compliance Officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
0.6yrs
Gemiddelde duur
Ervaren management: Het managementteam van MFML wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 0.6 jaar), wat duidt op een nieuw team.
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
MD & Director | no data | geen gegevens | 16.1% ₹ 85.5m | |
Independent Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Non-Executive Director | no data | geen gegevens | 17.98% ₹ 95.5m | |
Chairman | 2.3yrs | geen gegevens | 13.5% ₹ 71.7m | |
Independent Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Independent Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
0.6yrs
Gemiddelde duur
53yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van MFML wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 0.6 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.