De vertaling van deze pagina is experimenteel en in ontwikkeling. Uw is welkom!
Gajanand International Beheer
Beheer criteriumcontroles 1/4
De CEO Gajanand International's is Ashok Monsara, benoemd in Aug2023, heeft een ambtstermijn van 1.17 jaar. bezit rechtstreeks 32.11% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde ₹ 164.49M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 1.2 jaar en 1.2 jaar.
Belangrijke informatie
Ashok Monsara
Algemeen directeur
₹450.0k
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | n/a |
| Dienstverband CEO | 1.2yrs |
| Eigendom CEO | 32.1% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 1.2yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 1.2yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
CEO
Ashok Monsara (58 yo)
1.2yrs
Tenure
₹450,000
Compensatie
Mr. Ashok Bhagvanbhai Monsara is MD & Executive Director of Gajanand International Limited from August 16, 2023.
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| MD & Executive Director | 1.2yrs | ₹450.00k | 32.11% ₹ 164.5m | |
| Chief Financial Officer | 1.2yrs | ₹198.00k | 5.11% ₹ 26.2m | |
| Company Secretary & Compliance officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Executive Director | 1.4yrs | geen gegevens | 2.6% ₹ 13.3m |
1.2yrs
Gemiddelde duur
Ervaren management: Het managementteam van GAJANAND wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.2 jaar), wat duidt op een nieuw team.
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| MD & Executive Director | 1.2yrs | ₹450.00k | 32.11% ₹ 164.5m | |
| Executive Director | 1.4yrs | geen gegevens | 2.6% ₹ 13.3m | |
| Non-Executive Independent Director | 1.2yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Non-Executive Independent Director | 1.2yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Non-Executive Director | 15.3yrs | geen gegevens | 16.6% ₹ 85.0m |
1.2yrs
Gemiddelde duur
48yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van GAJANAND wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.2 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.