Lambodhara Textiles Beheer
Beheer criteriumcontroles 1/4
Momenteel beschikken wij niet over voldoende informatie over de CEO.
Belangrijke informatie
Bosco Giulia
Algemeen directeur
₹6.6m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 90.3% |
Dienstverband CEO | 16.7yrs |
Eigendom CEO | 35.8% |
Management gemiddelde ambtstermijn | less than a year |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 6.3yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹74m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹48m |
Mar 31 2024 | ₹7m | ₹6m | ₹46m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹35m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹81m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹136m |
Mar 31 2023 | ₹4m | ₹4m | ₹173m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹206m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹198m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹182m |
Mar 31 2022 | ₹1m | ₹1m | ₹158m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹187m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹180m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹144m |
Mar 31 2021 | ₹1m | ₹1m | ₹106m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | ₹47m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₹36m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₹47m |
Mar 31 2020 | ₹1m | ₹1m | ₹69m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | ₹85m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | ₹81m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | ₹75m |
Mar 31 2019 | ₹1m | ₹1m | ₹76m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | ₹58m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | ₹68m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | ₹64m |
Mar 31 2018 | ₹1m | ₹1m | ₹60m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 78.74K ) Bosco } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Indian markt ($USD 42.70K ).
Compensatie versus inkomsten: De beloning van Bosco is het afgelopen jaar met meer dan 20% gestegen, terwijl de winst van het bedrijf met meer dan 20% is gedaald.
CEO
Bosco Giulia (46 yo)
16.7yrs
Tenure
₹6,647,000
Compensatie
Ms. Bosco Giulia has been a whole time Director of Lambodhara Textiles Ltd since October 1, 2008 and serves as its Director since March 7, 2008. Her Previous Employment is at Sanmarco Texmac Private Limite...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Whole Time Director | no data | ₹6.65m | 35.83% ₹ 668.7m | |
Whole-Time Director & Factory Manager | no data | ₹1.13m | geen gegevens | |
Whole Time Director | less than a year | ₹778.79k | geen gegevens | |
Chief Financial Officer | less than a year | ₹389.00k | geen gegevens | |
Manager of Accounts | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Administrative Officer | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Company Secretary & Compliance Officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
0.9yrs
Gemiddelde duur
56yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van 590075 wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 0.9 jaar), wat duidt op een nieuw team.
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Whole Time Director | 16.7yrs | ₹6.65m | 35.83% ₹ 668.7m | |
Whole-Time Director & Factory Manager | 6.3yrs | ₹1.13m | geen gegevens | |
Whole Time Director | less than a year | ₹778.79k | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | 29yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Non-Executive Chairman | 10yrs | geen gegevens | 0.0039% ₹ 71.9k | |
Independent Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Independent Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
6.3yrs
Gemiddelde duur
67.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 590075 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 6.3 jaar).