De vertaling van deze pagina is experimenteel en in ontwikkeling. Uw is welkom!
Shree Rajasthan Syntex Beheer
Beheer criteriumcontroles 2/4
De CEO Shree Rajasthan Syntex's is Vikas Ladia, benoemd in Jun2016, heeft een ambtstermijn van 8.33 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt ₹ 5.76M, bestaande uit 47.8% salaris en 52.2% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 2.33% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde ₹ 16.12M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 1 jaar en 3.4 jaar.
Belangrijke informatie
Vikas Ladia
Algemeen directeur
₹5.8m
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 47.8% |
| Dienstverband CEO | 8.3yrs |
| Eigendom CEO | 2.3% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | less than a year |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 3.4yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹1b |
| Mar 31 2024 | ₹6m | ₹3m | ₹1b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -₹368m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -₹388m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -₹448m |
| Mar 31 2023 | ₹6m | ₹2m | -₹433m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -₹383m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -₹373m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -₹375m |
| Mar 31 2022 | ₹6m | ₹2m | -₹364m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -₹239m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -₹230m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -₹220m |
| Mar 31 2021 | ₹5m | ₹2m | -₹241m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -₹257m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -₹249m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -₹232m |
| Mar 31 2020 | ₹6m | ₹2m | -₹217m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -₹176m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -₹206m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -₹196m |
| Mar 31 2019 | ₹3m | ₹2m | -₹177m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | -₹190m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -₹125m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -₹92m |
| Mar 31 2018 | ₹3m | ₹2m | -₹57m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 68.75K ) Vikas } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Indian markt ($USD 42.04K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Vikas is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Vikas Ladia (50 yo)
8.3yrs
Tenure
₹5,762,797
Compensatie
Mr. Vikas Ladia has been the Chief Executive Officer and Managing Director of Shree Rajasthan Syntex Ltd. since June 1, 2016. Mr. Ladia served as Joint Managing Director of Shree Rajasthan Syntex Ltd.unt...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Executive Director | 8.3yrs | ₹5.76m | 2.33% ₹ 16.1m | |
| Chairman Emeritus & VP of Marketing | no data | ₹1.60m | 5.18% ₹ 35.9m | |
| CFO & Whole Time Director | less than a year | ₹3.91m | 1.26% ₹ 8.7m | |
| Vice President of Personnel | no data | ₹1.49m | geen gegevens | |
| Chief Engineer | no data | ₹748.54k | geen gegevens | |
| Manager of Accounts | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Vice President of Technical | no data | ₹1.04m | geen gegevens | |
| Company Secretary & Compliance Officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
1.0yrs
Gemiddelde duur
59yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van 503837 wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1 jaar), wat duidt op een nieuw team.
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Executive Director | 23.8yrs | ₹5.76m | 2.33% ₹ 16.1m | |
| Chairman Emeritus & VP of Marketing | 3.2yrs | ₹1.60m | 5.18% ₹ 35.9m | |
| CFO & Whole Time Director | 19.1yrs | ₹3.91m | 1.26% ₹ 8.7m | |
| Independent Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Independent Director | 3.6yrs | ₹105.00k | geen gegevens | |
| Independent Director | 3.2yrs | ₹70.00k | geen gegevens |
3.4yrs
Gemiddelde duur
50yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 503837 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3.4 jaar).