Transteel Seating Technologies Beheer
Beheer criteriumcontroles 0/4
De CEO Transteel Seating Technologies is Shiraz Ibrahim, benoemd in Dec2006, heeft een ambtstermijn van 17.92 jaar. bezit rechtstreeks 13.13% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde ₹ 164.48M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 1.5 jaar en 1.8 jaar.
Belangrijke informatie
Shiraz Ibrahim
Algemeen directeur
n/a
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | n/a |
Dienstverband CEO | 17.9yrs |
Eigendom CEO | 13.1% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 1.5yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 1.8yrs |
CEO
Shiraz Ibrahim (55 yo)
17.9yrs
Tenure
₹7,100,000
Compensatie
Mr. Shiraz Ibrahim is Managing Director of the Transteel Seating Technologies Limited since December 15, 2006 and serves as its Executive Director since February 08, 1995 and is its CFO since November 18,...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO, CFO | 17.9yrs | ₹7.10m | 13.13% ₹ 164.5m | |
COO & Executive Director | no data | ₹5.10m | 38.15% ₹ 478.0m | |
Company Secretary & Compliance Officer | 1.5yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Whole Time Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
1.5yrs
Gemiddelde duur
50yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van TRANSTEEL wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.5 jaar), wat duidt op een nieuw team.
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO, CFO | 29.8yrs | ₹7.10m | 13.13% ₹ 164.5m | |
COO & Executive Director | 28.4yrs | ₹5.10m | 38.15% ₹ 478.0m | |
Whole Time Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Non-Executive Director | 2yrs | geen gegevens | 5.33% ₹ 66.8m | |
Independent Director | 1.5yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Independent Director | 1.5yrs | geen gegevens | geen gegevens |
1.8yrs
Gemiddelde duur
50yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van TRANSTEEL wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.8 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.