Vrundavan Plantation Beheer
Beheer criteriumcontroles 1/4
De CEO Vrundavan Plantation is Upendrabhai Tiwari, benoemd in May2023, heeft een ambtstermijn van 1.5 jaar. bezit rechtstreeks 61.52% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde ₹ 151.31M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 1.5 jaar en 1.5 jaar.
Belangrijke informatie
Upendrabhai Tiwari
Algemeen directeur
₹1.7m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | n/a |
Dienstverband CEO | 1.5yrs |
Eigendom CEO | 61.5% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 1.5yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 1.5yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
CEO
Upendrabhai Tiwari (54 yo)
1.5yrs
Tenure
₹1,650,000
Compensatie
Mr. Upendrabhai Umashankar Tiwari is Chairman and Managing Director of Vrundavan Plantation Limited since May 05, 2023 and Executive & Non Independent Director since December 26, 2022. He primarily looks a...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Chairman & MD | 1.5yrs | ₹1.65m | 61.52% ₹ 151.3m | |
Executive Director | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Financial Officer | 1.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Company Secretary & Compliance Officer | 1.5yrs | geen gegevens | geen gegevens |
1.5yrs
Gemiddelde duur
Ervaren management: Het managementteam van 544011 wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.5 jaar), wat duidt op een nieuw team.
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Chairman & MD | 1.9yrs | ₹1.65m | 61.52% ₹ 151.3m | |
Executive Director | 1.5yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Non-Executive Independent Director | 1.5yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | 1.5yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Non-Executive Director | 1.9yrs | geen gegevens | 1.13% ₹ 2.8m |
1.5yrs
Gemiddelde duur
35yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 544011 wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.5 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.