HMT Beheer

Beheer criteriumcontroles 0/4

Momenteel beschikken wij niet over voldoende informatie over de CEO.

Belangrijke informatie

Rajesh Kohli

Algemeen directeur

n/a

Totale compensatie

Percentage CEO-salarisn/a
Dienstverband CEOless than a year
Eigendom CEOn/a
Management gemiddelde ambtstermijnless than a year
Gemiddelde ambtstermijn bestuurless than a year

Recente managementupdates

Recent updates


CEO

Rajesh Kohli (58 yo)

less than a year

Tenure

Shri. Rajesh Kohli is MD & Chairman of HMT Limited from April 5, 2024. Shri. Kohli is Executive Director in M/s. Bharat Heavy Electricals Limited (BHEL).He has extensive industry experience He joined BHEL...


Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Aparna R
Manager of Finance & Accounts and CFOless than a year₹1.42mgeen gegevens
Kamna Mehta
Deputy Manager of Corporate Financeno data₹1.12mgeen gegevens
Kishor Shankar
Company Secretary7.7yrs₹1.59mgeen gegevens
Rajesh Kohli
MD & Chairmanless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
S. Kadbe
General Manager of Operations & Marketingno datageen gegevensgeen gegevens
M. Ravindra Raja
General Manager of Legalno datageen gegevensgeen gegevens
Sameena Kohli
Director of Finance & Directorless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Vikas Agarwal
Chief Vigilance Officerless than a yeargeen gegevensgeen gegevens

0.6yrs

Gemiddelde duur

58yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren management: Het managementteam van 500191 wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 0.6 jaar), wat duidt op een nieuw team.


Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Rajesh Kohli
MD & Chairmanless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Sameena Kohli
Director of Finance & Directorless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Arti Bhatnagar
Government Nominee Director1.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
Renuka Mishra
Government Nominee Directorless than a yeargeen gegevensgeen gegevens

0.5yrs

Gemiddelde duur

57yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 500191 wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 0.5 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.