Universal Autofoundry Beheer
Beheer criteriumcontroles 1/4
De CEO Universal Autofoundry is Vimal Jain, benoemd in Jul2015, heeft een ambtstermijn van 9.33 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt ₹ 5.18M, bestaande uit 100% salaris en 0% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 14.62% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde ₹ 259.57M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 9.3 jaar en 1.3 jaar.
Belangrijke informatie
Vimal Jain
Algemeen directeur
₹5.2m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 100.0% |
Dienstverband CEO | 9.3yrs |
Eigendom CEO | 14.6% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 9.3yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 1.3yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹22m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹24m |
Mar 31 2024 | ₹5m | ₹5m | ₹49m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹47m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹98m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹107m |
Mar 31 2023 | ₹2m | ₹2m | ₹105m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹75m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹18m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹3m |
Mar 31 2022 | ₹2m | ₹2m | -₹27m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹1m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹46m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹33m |
Mar 31 2021 | ₹1m | ₹1m | ₹21m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | -₹10m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -₹41m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -₹38m |
Mar 31 2020 | ₹2m | ₹2m | -₹35m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | -₹7m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | ₹21m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | ₹49m |
Mar 31 2019 | ₹2m | ₹2m | ₹77m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | ₹77m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | ₹78m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | ₹62m |
Mar 31 2018 | ₹2m | ₹2m | ₹46m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 61.42K ) Vimal } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Indian markt ($USD 42.72K ).
Compensatie versus inkomsten: De beloning van Vimal is het afgelopen jaar met meer dan 20% gestegen, terwijl de winst van het bedrijf met meer dan 20% is gedaald.
CEO
Vimal Jain (76 yo)
9.3yrs
Tenure
₹5,178,000
Compensatie
Mr. Vimal Chand Jain has been Managing Director and Whole Time Director at Universal Autofoundry Limited since July 9, 2015 and October 8, 2009 respectively and serves as its Chairman since December 23, 20...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
MD & Chairman | 9.3yrs | ₹5.18m | 14.62% ₹ 259.6m | |
CFO & Whole Time Director | 9.4yrs | ₹6.19m | 9.5% ₹ 168.7m | |
President of Operations & NPD and Whole Time Director | no data | ₹1.49m | geen gegevens | |
President of Marketing & Whole Time Director | no data | ₹5.24m | 9.4% ₹ 166.9m | |
Company Secretary & Compliance Officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Finance Controller | no data | geen gegevens | geen gegevens |
9.3yrs
Gemiddelde duur
50yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van 539314 is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 9.3 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
MD & Chairman | 15.1yrs | ₹5.18m | 14.62% ₹ 259.6m | |
CFO & Whole Time Director | 1.3yrs | ₹6.19m | 9.5% ₹ 168.7m | |
President of Operations & NPD and Whole Time Director | 1.3yrs | ₹1.49m | geen gegevens | |
President of Marketing & Whole Time Director | 1.3yrs | ₹5.24m | 9.4% ₹ 166.9m | |
Independent Director | 1.3yrs | ₹75.00k | geen gegevens | |
Non-Executive & Independent Director | 1.3yrs | ₹105.00k | geen gegevens | |
Non-Executive & Independent Director | 6.2yrs | ₹120.00k | geen gegevens | |
Non-Executive Independent Director | 1.5yrs | ₹120.00k | geen gegevens | |
Non Executive-Independent Director | 1.2yrs | ₹105.00k | geen gegevens | |
Non Executive-Independent Director | 1.3yrs | ₹75.00k | geen gegevens |
1.3yrs
Gemiddelde duur
50yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 539314 wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.3 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.