Nextgen Biomed Beheer
Beheer criteriumcontroles 2/4
Momenteel beschikken wij niet over voldoende informatie over de CEO.
Belangrijke informatie
Harel Hershtik
Algemeen directeur
₪794.0k
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 49.7% |
| Dienstverband CEO | 2yrs |
| Eigendom CEO | 4.2% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 2yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 2yrs |
Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -₪14m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -₪14m |
| Dec 31 2023 | ₪794k | ₪395k | -₪14m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 212.08K ) Harel } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de IL markt ($USD 422.66K ).
Compensatie versus inkomsten: Er zijn onvoldoende gegevens om de beloning van Harel te vergelijken met de prestaties van het bedrijf.
CEO
Harel Hershtik (49 yo)
2yrs
Tenure
₪794,000
Compensatie
Mr. Harel Hershtik serves as CEO & GM of Nextgen Biomed Ltd since November 22, 2022.
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO & GM | 2yrs | ₪794.00k | 4.24% ₪ 267.0k | |
| CFO & VP of Finance | 1.8yrs | ₪612.29k | geen gegevens | |
| Legal Advisor & Company Secretary | 9.8yrs | ₪195.00k | geen gegevens |
2.0yrs
Gemiddelde duur
Ervaren management: Het managementteam van NXGN wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 2 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board | 3.8yrs | ₪524.00k | 3.15% ₪ 198.6k | |
| Director | 2yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Director | 2yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Director | 1.9yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Independent Outside Director | 1.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Independent Outside Director | 1.3yrs | geen gegevens | geen gegevens |
2.0yrs
Gemiddelde duur
53.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van NXGN wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.