Indospring Beheer
Beheer criteriumcontroles 2/4
Indospring's CEO is Wiranto Nurhadi, appointed in May 2021, has a tenure of 3.5 years. directly owns 0.41% of the company’s shares, worth IDR7.73B. The average tenure of the management team and the board of directors is 3.5 years and 3.5 years respectively.
Belangrijke informatie
Wiranto Nurhadi
Algemeen directeur
n/a
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | n/a |
Dienstverband CEO | 3.5yrs |
Eigendom CEO | 0.4% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 3.5yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 3.5yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
CEO
Wiranto Nurhadi (60 yo)
3.5yrs
Tenure
Mr. Wiranto Nurhadi serves as the President Director at PT Indospring Tbk since May 2021 and served as its President Commissioner since 1999 until 2021. He has been President Director of PT. Indoprima Gemi...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
President Director | 3.5yrs | geen gegevens | 0.41% IDR 7.7b | |
Human Capital Director | 2.8yrs | geen gegevens | 0.000030% IDR 567.0k | |
Head of Internal Audit | 9.4yrs | geen gegevens | geen gegevens |
3.5yrs
Gemiddelde duur
55yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: INDS's management team is considered experienced (3.5 years average tenure).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
President Director | 3.5yrs | geen gegevens | 0.41% IDR 7.7b | |
Human Capital Director | 11.4yrs | geen gegevens | 0.000030% IDR 567.0k | |
President Commissioner | 3.5yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Independent Commissioner | 4.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Director | 3.5yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Director | 3.5yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Deputy President Director | 3.5yrs | geen gegevens | 0.0025% IDR 47.4m | |
Independent Commissioner | 3.5yrs | geen gegevens | geen gegevens |
3.5yrs
Gemiddelde duur
57yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: INDS's board of directors are considered experienced (3.5 years average tenure).