Phoenitron Holdings Limited

SEHK:8066 Voorraadrapport

Marktkapitalisatie: HK$39.9m

Phoenitron Holdings Beheer

Beheer criteriumcontroles 4/4

De CEO Phoenitron Holdings is Lily Wu, benoemd in Dec2005, heeft een ambtstermijn van 18.92 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt HK$ 357.73K, bestaande uit 95.3% salaris en 4.7% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.019% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde HK$ 7.60K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 2.3 jaar en 17.8 jaar.

Belangrijke informatie

Lily Wu

Algemeen directeur

HK$357.7k

Totale compensatie

Percentage CEO-salaris95.3%
Dienstverband CEO18.9yrs
Eigendom CEO0.02%
Management gemiddelde ambtstermijn2.3yrs
Gemiddelde ambtstermijn bestuur17.8yrs

Recente managementupdates

Recent updates

Revenues Not Telling The Story For Phoenitron Holdings Limited (HKG:8066) After Shares Rise 33%

Jun 06
Revenues Not Telling The Story For Phoenitron Holdings Limited (HKG:8066) After Shares Rise 33%

Investor Optimism Abounds Phoenitron Holdings Limited (HKG:8066) But Growth Is Lacking

Mar 20
Investor Optimism Abounds Phoenitron Holdings Limited (HKG:8066) But Growth Is Lacking

Analyse CEO-vergoeding

Hoe is Lily Wu's beloning veranderd ten opzichte van Phoenitron Holdings's winst?
DatumTotale vergoedingSalarisBedrijfswinsten
Jun 30 2024n/an/a

HK$28k

Mar 31 2024n/an/a

HK$2m

Dec 31 2023HK$358kHK$341k

HK$4m

Sep 30 2023n/an/a

HK$6m

Jun 30 2023n/an/a

-HK$1m

Mar 31 2023n/an/a

-HK$4m

Dec 31 2022HK$356kHK$339k

-HK$8m

Sep 30 2022n/an/a

-HK$12m

Jun 30 2022n/an/a

-HK$12m

Mar 31 2022n/an/a

-HK$6m

Dec 31 2021HK$356kHK$339k

-HK$6m

Sep 30 2021n/an/a

HK$2m

Jun 30 2021n/an/a

HK$3m

Mar 31 2021n/an/a

HK$5m

Dec 31 2020HK$358kHK$341k

HK$4m

Sep 30 2020n/an/a

-HK$26m

Jun 30 2020n/an/a

-HK$23m

Mar 31 2020n/an/a

-HK$27m

Dec 31 2019HK$356kHK$339k

-HK$26m

Sep 30 2019n/an/a

HK$17m

Jun 30 2019n/an/a

HK$16m

Mar 31 2019n/an/a

HK$7m

Dec 31 2018HK$755kHK$339k

HK$2m

Sep 30 2018n/an/a

-HK$23m

Jun 30 2018n/an/a

-HK$29m

Mar 31 2018n/an/a

-HK$26m

Dec 31 2017HK$356kHK$339k

-HK$20m

Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 46.01K ) Lily } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Hong Kong markt ($USD 235.95K ).

Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Lily is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.


CEO

Lily Wu (61 yo)

18.9yrs

Tenure

HK$357,729

Compensatie

Ms. Lily Wu has been the Executive Chairman and Chief Executive Officer of Phoenitron Holdings Limited April 1, 2006 and March 23, 2009 respectively. Ms. Wu has also been the Chief Compliance Officer of Ph...


Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Lily Wu
Executive Chairman18.9yrsHK$357.73k0.019%
HK$ 7.6k
Wei Wen Chang
Executive Directorno dataHK$1.09m0.10%
HK$ 39.9k
Meng Hsiu Yang
Executive Directorno dataHK$309.48k0.71%
HK$ 285.0k
Ka Chung Lau
Financial Controllerno datageen gegevensgeen gegevens
Rongxiang Guo
Executive Directorless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Shuk Wah Ching
Company Secretary2.3yrsgeen gegevensgeen gegevens

2.3yrs

Gemiddelde duur

51yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren management: Het managementteam van 8066 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 2.3 jaar).


Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Lily Wu
Executive Chairman19.4yrsHK$357.73k0.019%
HK$ 7.6k
Wei Wen Chang
Executive Director18.5yrsHK$1.09m0.10%
HK$ 39.9k
Meng Hsiu Yang
Executive Director13.7yrsHK$309.48k0.71%
HK$ 285.0k
Rongxiang Guo
Executive Directorless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Ka Wai Wong
Independent Non-Executive Director23.2yrsHK$168.00kgeen gegevens
Siu Wing Chan
Independent Non-Executive Director17.8yrsHK$168.00kgeen gegevens
Man Chit Yeung
Independent Non-Executive Director1.9yrsHK$168.00kgeen gegevens

17.8yrs

Gemiddelde duur

59yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 8066 zijn ervaren en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 17.8 jaar).