China Fortune Holdings Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
De CEO China Fortune Holdings is Steve Lau, benoemd in Jan1992, heeft een ambtstermijn van 32.83 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt HK$ 2.29M, bestaande uit 99.9% salaris en 0.1% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 48.98% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde HK$ 22.34M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 4.8 jaar en 3.1 jaar.
Belangrijke informatie
Steve Lau
Algemeen directeur
HK$2.3m
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 99.9% |
| Dienstverband CEO | 32.8yrs |
| Eigendom CEO | 49.0% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 4.8yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 3.1yrs |
Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -HK$14m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -HK$13m |
| Dec 31 2023 | HK$2m | HK$2m | -HK$13m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -HK$12m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -HK$12m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -HK$13m |
| Dec 31 2022 | HK$2m | HK$2m | -HK$14m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -HK$14m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -HK$14m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -HK$12m |
| Dec 31 2021 | HK$2m | HK$2m | -HK$10m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -HK$5m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -HK$429k |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -HK$105k |
| Dec 31 2020 | HK$2m | HK$2m | HK$219k |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -HK$11m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -HK$23m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -HK$24m |
| Dec 31 2019 | HK$3m | HK$3m | -HK$26m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -HK$4m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | HK$19m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | HK$13m |
| Dec 31 2018 | HK$3m | HK$3m | HK$8m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -HK$58m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -HK$124m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -HK$118m |
| Dec 31 2017 | HK$3m | HK$3m | -HK$112m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 293.78K ) Steve } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Hong Kong markt ($USD 232.62K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Steve is gestegen terwijl het bedrijf verliesgevend is.
CEO
Steve Lau (60 yo)
32.8yrs
Tenure
HK$2,287,000
Compensatie
Mr. Siu Ying Lau, also known as Steve, founded China Fortune Holdings Limited (formerly, Fortune Telecom Holdings Ltd.) in 1992 and has been its Executive Chairman, Executive Director and Chief Executive O...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 32.8yrs | HK$2.29m | 48.98% HK$ 22.3m | |
| Executive Director | 1.3yrs | HK$107.00k | 4.21% HK$ 1.9m | |
| Group President | 11.5yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Group Financial Controller & Company Secretary | 6.6yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Technology Officer | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Sales Director | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Executive Director | 2.9yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Executive Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
4.8yrs
Gemiddelde duur
57yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van 110 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.8 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 32.8yrs | HK$2.29m | 48.98% HK$ 22.3m | |
| Executive Director | 1.3yrs | HK$107.00k | 4.21% HK$ 1.9m | |
| Executive Director | 2.9yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Executive Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | HK$125.00k | geen gegevens | |
| Independent Non-Executive Director | 12.4yrs | HK$125.00k | geen gegevens | |
| Independent Non-Executive Director | 6.4yrs | HK$125.00k | geen gegevens | |
| Non-Executive Director | 2.9yrs | geen gegevens | geen gegevens |
3.1yrs
Gemiddelde duur
59yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 110 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3.1 jaar).