De vertaling van deze pagina is experimenteel en in ontwikkeling. Uw is welkom!
Linklogis Beheer
Beheer criteriumcontroles 2/4
De CEO Linklogis' is Song Qun, benoemd in Jan2021, heeft een ambtstermijn van 3.75 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt CN¥ 4.42M, bestaande uit 49.6% salaris en 50.4% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 14.53% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde HK$ 540.36M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 3.8 jaar en 5.5 jaar.
Belangrijke informatie
Song Qun
Algemeen directeur
CN¥4.4m
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 49.6% |
| Dienstverband CEO | 3.8yrs |
| Eigendom CEO | 14.5% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 3.8yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 5.5yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥512m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥476m |
| Dec 31 2023 | CN¥4m | CN¥2m | -CN¥441m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥334m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥227m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥120m |
| Dec 31 2022 | CN¥4m | CN¥2m | -CN¥13m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥36m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥85m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CN¥6b |
| Dec 31 2021 | CN¥4m | CN¥2m | -CN¥13b |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 629.61K ) Song } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Hong Kong markt ($USD 410.05K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Song is gestegen terwijl het bedrijf verliesgevend is.
CEO
Song Qun (58 yo)
3.8yrs
Tenure
CN¥4,419,000
Compensatie
Mr. Song Qun co-founded Linklogis Inc. in 2016 and has been its Chairman of the Board, Chief Executive Officer and Executive Director since January 7, 2021 and was its Director from March 13, 2018 until Ja...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 3.8yrs | CN¥4.42m | 14.53% CN¥ 574.9m | |
| Vice Chairperson of the Board & Chief Risk Officer | 6.6yrs | CN¥1.93m | 2.32% CN¥ 91.8m | |
| President & Executive Director | 3.8yrs | CN¥6.54m | 2.36% CN¥ 93.4m | |
| Chief Financial Officer | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Joint Company Secretary | 3.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Joint Company Secretary | 2.6yrs | geen gegevens | geen gegevens |
3.8yrs
Gemiddelde duur
42yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van 9959 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3.8 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 6.6yrs | CN¥4.42m | 14.53% CN¥ 574.9m | |
| Vice Chairperson of the Board & Chief Risk Officer | 6.6yrs | CN¥1.93m | 2.32% CN¥ 91.8m | |
| President & Executive Director | 6.6yrs | CN¥6.54m | 2.36% CN¥ 93.4m | |
| Independent Non-Executive Director | 3.6yrs | CN¥360.00k | geen gegevens | |
| Non-Executive Director | 5yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Independent Non-Executive Director | 3.6yrs | CN¥360.00k | geen gegevens | |
| Independent Non-Executive Director | 3.6yrs | CN¥630.00k | geen gegevens | |
| Non-Executive Director | 6yrs | geen gegevens | geen gegevens |
5.5yrs
Gemiddelde duur
59yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 9959 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 5.5 jaar).