De vertaling van deze pagina is experimenteel en in ontwikkeling. Uw is welkom!
Marketingforce Management Beheer
Beheer criteriumcontroles 2/4
De CEO Marketingforce Management's is Xulong Zhao, benoemd in Feb2021, heeft een ambtstermijn van 3.67 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt CN¥ 3.14M, bestaande uit 97.8% salaris en 2.2% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 49.72% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde HK$ 11.49B. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 2.7 jaar en 1.9 jaar.
Belangrijke informatie
Xulong Zhao
Algemeen directeur
CN¥3.1m
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 97.8% |
| Dienstverband CEO | 3.7yrs |
| Eigendom CEO | 49.7% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 2.7yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 1.9yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥922m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥546m |
| Dec 31 2023 | CN¥3m | CN¥3m | -CN¥169m |
| Dec 31 2022 | CN¥1m | CN¥1m | -CN¥216m |
| Dec 31 2021 | CN¥1m | CN¥1m | -CN¥273m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 447.81K ) Xulong } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Hong Kong markt ($USD 490.32K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Xulong is gestegen terwijl het bedrijf verliesgevend is.
CEO
Xulong Zhao (46 yo)
3.7yrs
Tenure
CN¥3,143,000
Compensatie
Mr. Xulong Zhao is Chairman of Marketingforce Management Ltd since November 14, 2022 and serves as its Executive Director and the Chief Executive Officer since February 23, 2021. He joined the Marketingfor...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman | 3.7yrs | CN¥3.14m | 49.72% CN¥ 11.2b | |
| Senior VP & Executive Director | 3.7yrs | CN¥3.98m | geen gegevens | |
| Chief Financial Officer | 3.5yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Technical Officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Senior VP & Joint Company Secretary | 1.9yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Joint Company Secretary | 1.9yrs | geen gegevens | geen gegevens |
2.7yrs
Gemiddelde duur
41yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van 2556 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 2.7 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman | 3.7yrs | CN¥3.14m | 49.72% CN¥ 11.2b | |
| Senior VP & Executive Director | 1.9yrs | CN¥3.98m | geen gegevens | |
| Non-Executive Director | 2.5yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | CN¥50.00k | geen gegevens | |
| Non-Executive Director | 3.7yrs | geen gegevens | 6.55% CN¥ 1.5b | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | CN¥50.00k | geen gegevens |
1.9yrs
Gemiddelde duur
46yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 2556 wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.9 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.