Mobvoi Beheer
Beheer criteriumcontroles 0/4
Momenteel beschikken wij niet over voldoende informatie over de CEO.
Belangrijke informatie
Zhifei Li
Algemeen directeur
CN¥6.5m
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 8.5% |
| Dienstverband CEO | 12.5yrs |
| Eigendom CEO | 25.0% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | geen gegevens |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 1.8yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥1b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥983m |
| Dec 31 2023 | CN¥7m | CN¥553k | -CN¥803m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥745m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥687m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥686m |
| Dec 31 2022 | CN¥2m | CN¥553k | -CN¥685m |
| Dec 31 2021 | CN¥1m | CN¥432k | -CN¥182m |
| Dec 31 2020 | CN¥1m | CN¥455k | CN¥90m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 902.40K ) Zhifei } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Hong Kong markt ($USD 231.45K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Zhifei is gestegen terwijl het bedrijf verliesgevend is.
CEO
Zhifei Li (46 yo)
12.5yrs
Tenure
CN¥6,543,000
Compensatie
Dr. Zhifei Li is the Founder, Executive Chairman of the Board and Chief Executive Officer of Mobvoi, Inc., since August 31, 2012 and its Executive Director since May 2023. He is primarily responsible for o...
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 12.5yrs | CN¥6.54m | 24.97% HK$ 174.8m | |
| Co- Founder | 12yrs | CN¥6.50m | 2.82% HK$ 19.8m | |
| Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | geen gegevens | geen gegevens |
1.8yrs
Gemiddelde duur
46yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 2438 wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.8 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.
Bedrijfsanalyse en status van financiële gegevens
| Gegevens | Laatst bijgewerkt (UTC-tijd) |
|---|---|
| Bedrijfsanalyse | 2025/02/01 04:39 |
| Aandelenkoers aan het einde van de dag | 2025/01/28 00:00 |
| Inkomsten | 2024/06/30 |
| Jaarlijkse inkomsten | 2023/12/31 |
Gegevensbronnen
De gegevens die gebruikt zijn in onze bedrijfsanalyse zijn afkomstig van S&P Global Market Intelligence LLC. De volgende gegevens worden gebruikt in ons analysemodel om dit rapport te genereren. De gegevens zijn genormaliseerd, waardoor er een vertraging kan optreden voordat de bron beschikbaar is.
| Pakket | Gegevens | Tijdframe | Voorbeeld Amerikaanse bron * |
|---|---|---|---|
| Financiële gegevens bedrijf | 10 jaar |
| |
| Consensus schattingen analisten | +3 jaar |
|
|
| Marktprijzen | 30 jaar |
| |
| Eigendom | 10 jaar |
| |
| Beheer | 10 jaar |
| |
| Belangrijkste ontwikkelingen | 10 jaar |
|
* voorbeeld voor effecten uit de VS, voor niet-Amerikaanse effecten worden gelijkwaardige regelgevingsformulieren en bronnen gebruikt.
Tenzij anders vermeld zijn alle financiële gegevens gebaseerd op een jaarperiode, maar worden ze elk kwartaal bijgewerkt. Dit staat bekend als Trailing Twelve Month (TTM) of Last Twelve Month (LTM) gegevens. Lees hier meer.
Analysemodel en Snowflake
Details van het analysemodel dat is gebruikt om dit rapport te genereren, zijn beschikbaar op onze Github-pagina. We hebben ook handleidingen voor het gebruik van onze rapporten en tutorials op Youtube.
Leer meer over het team van wereldklasse dat het Simply Wall St-analysemodel heeft ontworpen en gebouwd.
Industrie en sector
Onze industrie- en sectormetrics worden elke 6 uur berekend door Simply Wall St, details van ons proces zijn beschikbaar op .
Bronnen van analisten
Mobvoi Inc. wordt gevolgd door 0 analisten. 0 van deze analisten hebben de schattingen van de omzet of winst ingediend die zijn gebruikt als input voor ons rapport. Inzendingen van analisten worden de hele dag door bijgewerkt.
| Analist | Instelling |
|---|