Dexin Services Group Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
De CEO Dexin Services Group is Junjie Tang, benoemd in Dec2020, heeft een ambtstermijn van 3.92 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt CN¥ 2.22M, bestaande uit 45% salaris en 55% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 1.55% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde HK$ 21.40M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 3.9 jaar en 3.4 jaar.
Belangrijke informatie
Junjie Tang
Algemeen directeur
CN¥2.2m
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 45.0% |
| Dienstverband CEO | 3.9yrs |
| Eigendom CEO | 1.6% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 3.9yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 3.4yrs |
Recente managementupdates
Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥41m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥51m |
| Dec 31 2023 | CN¥2m | CN¥1m | CN¥62m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥81m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥100m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥111m |
| Dec 31 2022 | CN¥1m | CN¥1m | CN¥122m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥120m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥118m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥108m |
| Dec 31 2021 | CN¥763k | CN¥550k | CN¥98m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥111m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥125m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥111m |
| Dec 31 2020 | CN¥763k | CN¥550k | CN¥97m |
| Dec 31 2019 | CN¥608k | CN¥520k | CN¥49m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 309.27K ) Junjie } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Hong Kong markt ($USD 354.78K ).
Compensatie versus inkomsten: De beloning van Junjie is het afgelopen jaar met meer dan 20% gestegen, terwijl de winst van het bedrijf met meer dan 20% is gedaald.
CEO
Junjie Tang (50 yo)
3.9yrs
Tenure
CN¥2,220,000
Compensatie
Mr. Junjie Tang has been an Executive Director and President at Dexin Services Group Limited since December 31, 2020 and was its Director since October 22, 2020 until December 31, 2020. He is responsible f...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 4.1yrs | geen gegevens | 57.65% HK$ 793.8m | |
| President & Executive Director | 3.9yrs | CN¥2.22m | 1.55% HK$ 21.4m | |
| CFO & Executive Director | 2.3yrs | CN¥1.35m | geen gegevens | |
| Chief Human Resources Officer | 11.4yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Executive Vice President | 9.4yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Company Secretary | 1.5yrs | geen gegevens | geen gegevens |
3.9yrs
Gemiddelde duur
45yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van 2215 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3.9 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 4.1yrs | geen gegevens | 57.65% HK$ 793.8m | |
| President & Executive Director | 4.1yrs | CN¥2.22m | 1.55% HK$ 21.4m | |
| CFO & Executive Director | 1.6yrs | CN¥1.35m | geen gegevens | |
| Independent Non-Executive Director | 1.6yrs | CN¥128.00k | geen gegevens | |
| Independent Non-Executive Director | 3.4yrs | CN¥181.00k | geen gegevens | |
| Independent Non-Executive Director | 3.4yrs | CN¥181.00k | geen gegevens |
3.4yrs
Gemiddelde duur
53.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 2215 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3.4 jaar).