Everest Medicines Beheer
Beheer criteriumcontroles 2/4
De CEO Everest Medicines is Rogers Luo, benoemd in Sep2022, heeft een ambtstermijn van 2.17 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt CN¥ 30.72M, bestaande uit 23.5% salaris en 76.5% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.3% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde HK$ 36.96M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 2.4 jaar en 3.2 jaar.
Belangrijke informatie
Rogers Luo
Algemeen directeur
CN¥30.7m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 23.5% |
Dienstverband CEO | 2.2yrs |
Eigendom CEO | 0.3% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 2.4yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 3.2yrs |
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥1b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥949m |
Dec 31 2023 | CN¥31m | CN¥7m | -CN¥844m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥424m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥3m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥125m |
Dec 31 2022 | CN¥8m | CN¥2m | -CN¥247m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 4.24M ) Rogers } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Hong Kong markt ($USD 487.65K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Rogers is gestegen terwijl het bedrijf verliesgevend is.
CEO
Rogers Luo (54 yo)
2.2yrs
Tenure
CN¥30,722,000
Compensatie
Mr. Yongqing Luo, also known as Rogers, is CEO & Executive Director of Everest Medicines Limited from September 19, 2022. He was President and General Manager of Greater China at Brii Biosciences Limited a...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 7.3yrs | geen gegevens | 0.59% HK$ 72.0m | |
CEO & Executive Director | 2.2yrs | CN¥30.72m | 0.30% HK$ 37.0m | |
CFO, President & Executive Director | 6.4yrs | CN¥18.46m | 0.063% HK$ 7.6m | |
Chief Business Officer | 5.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Scientific Officer | 3.6yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Legal & Compliance Officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Product Officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Medical Officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Joint Company Secretary | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Joint Company Secretary & VP of Corporate Affairs | 2.7yrs | geen gegevens | geen gegevens |
2.4yrs
Gemiddelde duur
51yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van 1952 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 2.4 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 7.3yrs | geen gegevens | 0.59% HK$ 72.0m | |
CEO & Executive Director | 2.2yrs | CN¥30.72m | 0.30% HK$ 37.0m | |
CFO, President & Executive Director | 5.9yrs | CN¥18.46m | 0.063% HK$ 7.6m | |
Independent Non-Executive Director | 4.2yrs | CN¥401.00k | geen gegevens | |
Non-Executive Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | 4.2yrs | CN¥401.00k | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | CN¥352.00k | geen gegevens | |
Non-Executive Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
3.2yrs
Gemiddelde duur
54.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 1952 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3.2 jaar).