Success Dragon International Holdings Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
De CEO Success Dragon International Holdings is Baozhi Wang, benoemd in Jul2022, heeft een ambtstermijn van 2.5 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt HK$ 483.00K, bestaande uit 100% salaris en 0% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 1.7% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde HK$ 2.77M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 2.5 jaar en 4.6 jaar.
Belangrijke informatie
Baozhi Wang
Algemeen directeur
HK$483.0k
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 100.0% |
Dienstverband CEO | 2.5yrs |
Eigendom CEO | 1.7% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 2.5yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 4.6yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
There's Been No Shortage Of Growth Recently For Success Dragon International Holdings' (HKG:1182) Returns On Capital
Jan 13Success Dragon International Holdings Limited's (HKG:1182) P/S Is Still On The Mark Following 31% Share Price Bounce
Dec 17What Success Dragon International Holdings Limited's (HKG:1182) P/E Is Not Telling You
Oct 31Success Dragon International Holdings (HKG:1182) Is Experiencing Growth In Returns On Capital
Oct 03Success Dragon International Holdings Limited (HKG:1182) Shares May Have Slumped 25% But Getting In Cheap Is Still Unlikely
Jul 17Returns Are Gaining Momentum At Success Dragon International Holdings (HKG:1182)
Apr 21Cautious Investors Not Rewarding Success Dragon International Holdings Limited's (HKG:1182) Performance Completely
Feb 24Success Dragon International Holdings (HKG:1182) Is Experiencing Growth In Returns On Capital
Oct 06Subdued Growth No Barrier To Success Dragon International Holdings Limited's (HKG:1182) Price
Jul 26Is Success Dragon International Holdings (HKG:1182) Using Too Much Debt?
Mar 20Success Dragon International Holdings (HKG:1182) Is Carrying A Fair Bit Of Debt
Dec 26Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | HK$1m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | HK$4m |
Mar 31 2024 | HK$483k | HK$483k | HK$6m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | HK$6m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | HK$6m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | HK$5m |
Mar 31 2023 | HK$345k | HK$345k | HK$5m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 62.03K ) Baozhi } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Hong Kong markt ($USD 229.76K ).
Compensatie versus inkomsten: De beloning van Baozhi is het afgelopen jaar met meer dan 20% gestegen, terwijl de winst van het bedrijf met meer dan 20% is gedaald.
CEO
Baozhi Wang (56 yo)
2.5yrs
Tenure
HK$483,000
Compensatie
Mr. Baozhi Wang, CPA, serves as Chief Executive Officer at Success Dragon International Holdings Limited since July 13, 2022 and serves as its Executive Director since July 13, 2022. He has experience in f...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 2.5yrs | HK$2.00m | 71.74% HK$ 109.1m | |
CEO & Executive Director | 2.5yrs | HK$483.00k | 1.7% HK$ 2.6m | |
COO & Executive Director | 2.5yrs | HK$500.00k | geen gegevens | |
Company Secretary | 2.8yrs | geen gegevens | geen gegevens |
2.5yrs
Gemiddelde duur
46yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van 1182 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 2.5 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 2.5yrs | HK$2.00m | 71.74% HK$ 109.1m | |
CEO & Executive Director | 2.5yrs | HK$483.00k | 1.7% HK$ 2.6m | |
COO & Executive Director | 6.8yrs | HK$500.00k | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | 6.7yrs | HK$120.00k | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | 6.8yrs | HK$120.00k | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | HK$120.00k | geen gegevens |
4.6yrs
Gemiddelde duur
52yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 1182 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.6 jaar).
Bedrijfsanalyse en status van financiële gegevens
Gegevens | Laatst bijgewerkt (UTC-tijd) |
---|---|
Bedrijfsanalyse | 2025/01/21 12:40 |
Aandelenkoers aan het einde van de dag | 2025/01/21 00:00 |
Inkomsten | 2024/09/30 |
Jaarlijkse inkomsten | 2024/03/31 |
Gegevensbronnen
De gegevens die gebruikt zijn in onze bedrijfsanalyse zijn afkomstig van S&P Global Market Intelligence LLC. De volgende gegevens worden gebruikt in ons analysemodel om dit rapport te genereren. De gegevens zijn genormaliseerd, waardoor er een vertraging kan optreden voordat de bron beschikbaar is.
Pakket | Gegevens | Tijdframe | Voorbeeld Amerikaanse bron * |
---|---|---|---|
Financiële gegevens bedrijf | 10 jaar |
| |
Consensus schattingen analisten | +3 jaar |
|
|
Marktprijzen | 30 jaar |
| |
Eigendom | 10 jaar |
| |
Beheer | 10 jaar |
| |
Belangrijkste ontwikkelingen | 10 jaar |
|
* voorbeeld voor effecten uit de VS, voor niet-Amerikaanse effecten worden gelijkwaardige regelgevingsformulieren en bronnen gebruikt.
Tenzij anders vermeld zijn alle financiële gegevens gebaseerd op een jaarperiode, maar worden ze elk kwartaal bijgewerkt. Dit staat bekend als Trailing Twelve Month (TTM) of Last Twelve Month (LTM) gegevens. Lees hier meer.
Analysemodel en Snowflake
Details van het analysemodel dat is gebruikt om dit rapport te genereren, zijn beschikbaar op onze Github-pagina. We hebben ook handleidingen voor het gebruik van onze rapporten en tutorials op Youtube.
Leer meer over het team van wereldklasse dat het Simply Wall St-analysemodel heeft ontworpen en gebouwd.
Industrie en sector
Onze industrie- en sectormetrics worden elke 6 uur berekend door Simply Wall St, details van ons proces zijn beschikbaar op .
Bronnen van analisten
Success Dragon International Holdings Limited wordt gevolgd door 1 analisten. 0 van deze analisten hebben de schattingen van de omzet of winst ingediend die zijn gebruikt als input voor ons rapport. Inzendingen van analisten worden de hele dag door bijgewerkt.
Analist | Instelling |
---|---|
Victor Yip | UOB Kay Hian Research Pte Ltd |