AustAsia Group Beheer
Beheer criteriumcontroles 2/4
De CEO AustAsia Group is Edgar Dowse Collins, benoemd in Apr2009, heeft een ambtstermijn van 15.58 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt CN¥ 8.84M, bestaande uit 68.6% salaris en 31.4% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 1.16% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde HK$ 7.39M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 6.8 jaar en 2.9 jaar.
Belangrijke informatie
Edgar Dowse Collins
Algemeen directeur
CN¥8.8m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 68.6% |
Dienstverband CEO | 15.6yrs |
Eigendom CEO | 1.2% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 6.8yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 2.9yrs |
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥814m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥652m |
Dec 31 2023 | CN¥9m | CN¥6m | -CN¥489m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥418m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥347m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥94m |
Dec 31 2022 | CN¥38m | CN¥4m | CN¥158m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥263m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥358m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥506m |
Dec 31 2021 | CN¥43m | CN¥4m | CN¥665m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 1.22M ) Edgar Dowse } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Hong Kong markt ($USD 232.96K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Edgar Dowse is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Edgar Dowse Collins (57 yo)
15.6yrs
Tenure
CN¥8,842,000
Compensatie
Mr. Edgar Dowse Collins serves as an Executive Director at Austasia Group Ltd. since April 17, 2009 and Chief Executive Officer since April 17, 2009. He served as Head of Dairy at Japfa Ltd until December...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 14.3yrs | CN¥7.42m | 4.01% HK$ 25.5m | |
Executive Director & CEO | 15.6yrs | CN¥8.84m | 1.16% HK$ 7.4m | |
Executive Director & COO | 9.1yrs | CN¥6.35m | 0.43% HK$ 2.7m | |
Chief Finance Officer | 3.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Head of Corporate Finance | 3.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Company Secretary - Hong Kong | 2.7yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Finance Controller | 12.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Company Secretary - Singapore | 12.8yrs | geen gegevens | geen gegevens |
6.8yrs
Gemiddelde duur
54.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van 2425 is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 6.8 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 14.3yrs | CN¥7.42m | 4.01% HK$ 25.5m | |
Executive Director & CEO | 15.6yrs | CN¥8.84m | 1.16% HK$ 7.4m | |
Executive Director & COO | 4.3yrs | CN¥6.35m | 0.43% HK$ 2.7m | |
Independent Non-Executive Director | 1.9yrs | CN¥293.00k | geen gegevens | |
Non-Executive Director | 2.9yrs | CN¥3.41m | 0.019% HK$ 122.8k | |
Independent Non-Executive Director | 1.9yrs | CN¥270.00k | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | 4.3yrs | CN¥270.00k | geen gegevens | |
Non-Executive Director | 1.4yrs | CN¥135.00k | geen gegevens | |
Non-Executive Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
2.9yrs
Gemiddelde duur
59yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 2425 wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2.9 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.