XinXiang Era Group Beheer
Beheer criteriumcontroles 1/4
Momenteel beschikken wij niet over voldoende informatie over de CEO.
Belangrijke informatie
Linglei Kong
Algemeen directeur
n/a
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | n/a |
Dienstverband CEO | less than a year |
Eigendom CEO | n/a |
Management gemiddelde ambtstermijn | 2.3yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | less than a year |
Recente managementupdates
Recent updates
CEO
Linglei Kong (35 yo)
less than a year
Tenure
Mr. Linglei Kong is Executive Director of XinXiang Era Group Company Limited (formerly known as Jia Group Holdings Limited) from February 09, 2024 and serves as its Chief Executive Officer since February 1...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Senior Operations Director | no data | HK$874.00k | geen gegevens | |
CEO & Executive Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Group Administrative Manager | 9.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Head of Marketing & Communications | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Company Secretary | 2.3yrs | geen gegevens | geen gegevens |
2.3yrs
Gemiddelde duur
49yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van 8579 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 2.3 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Senior Operations Director | 8.8yrs | HK$874.00k | geen gegevens | |
CEO & Executive Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Non-Executive Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Non-Executive Chairman | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
0.3yrs
Gemiddelde duur
36.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 8579 wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 0.3 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.