Bonny International Holding Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
De CEO Bonny International Holding is Guojun Jin, benoemd in Sep2018, heeft een ambtstermijn van 6.17 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt CN¥ 734.00K, bestaande uit 90.1% salaris en 9.9% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 53.91% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde HK$ 285.53M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 4.3 jaar en 4.3 jaar.
Belangrijke informatie
Guojun Jin
Algemeen directeur
CN¥734.0k
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 90.1% |
| Dienstverband CEO | 6.2yrs |
| Eigendom CEO | 53.9% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 4.3yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 4.3yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Bonny International Holding Limited's (HKG:1906) 71% Price Boost Is Out Of Tune With Revenues
Oct 10
More Unpleasant Surprises Could Be In Store For Bonny International Holding Limited's (HKG:1906) Shares After Tumbling 34%
Jul 15There's Reason For Concern Over Bonny International Holding Limited's (HKG:1906) Massive 37% Price Jump
May 21Some Confidence Is Lacking In Bonny International Holding Limited's (HKG:1906) P/S
Dec 19Here's Why Bonny International Holding (HKG:1906) Can Afford Some Debt
Oct 16Is Bonny International Holding (HKG:1906) A Risky Investment?
May 28Is Bonny International Holding (HKG:1906) A Risky Investment?
Sep 07Bonny International Holding (HKG:1906) Is Making Moderate Use Of Debt
Dec 08There Are Reasons To Feel Uneasy About Bonny International Holding's (HKG:1906) Returns On Capital
Jul 27Is Bonny International Holding (HKG:1906) Using Too Much Debt?
Apr 25Are Bonny International Holding's (HKG:1906) Statutory Earnings A Good Reflection Of Its Earnings Potential?
Feb 22Has Bonny International Holding (HKG:1906) Got What It Takes To Become A Multi-Bagger?
Feb 01A Look At The Intrinsic Value Of Bonny International Holding Limited (HKG:1906)
Jan 06These 4 Measures Indicate That Bonny International Holding (HKG:1906) Is Using Debt In A Risky Way
Dec 12
What Type Of Returns Would Bonny International Holding's(HKG:1906) Shareholders Have Earned If They Purchased Their SharesYear Ago?
Nov 22Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥25m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥35m |
| Dec 31 2023 | CN¥734k | CN¥661k | -CN¥45m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥54m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥62m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥67m |
| Dec 31 2022 | CN¥373k | CN¥327k | -CN¥71m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥55m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥39m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CN¥23m |
| Dec 31 2021 | CN¥359k | CN¥317k | -CN¥7m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥19m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥45m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥47m |
| Dec 31 2020 | CN¥238k | CN¥232k | CN¥48m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | CN¥30m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | CN¥12m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | CN¥17k |
| Dec 31 2019 | CN¥130k | CN¥120k | -CN¥12m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 101.39K ) Guojun } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Hong Kong markt ($USD 232.99K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Guojun is gestegen terwijl het bedrijf verliesgevend is.
CEO
Guojun Jin (47 yo)
6.2yrs
Tenure
CN¥734,000
Compensatie
Mr. Guojun Jin has been Chairman and Director of Bonny International Holding Limited since 19 July 2017 and was re-designated as an Executive Director and appointed as the Chief Executive Officer since Sep...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 6.2yrs | CN¥734.00k | 53.91% HK$ 285.5m | |
| Executive Director & Joint Company Secretary | 2.4yrs | CN¥375.00k | geen gegevens | |
| Administration & Human Resource Manager | 16.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Joint Company Secretary | 1.3yrs | geen gegevens | geen gegevens |
4.3yrs
Gemiddelde duur
47yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van 1906 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.3 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 7.3yrs | CN¥734.00k | 53.91% HK$ 285.5m | |
| Executive Director & Joint Company Secretary | 7.3yrs | CN¥375.00k | geen gegevens | |
| Independent Non-Executive Director | 4.3yrs | CN¥162.00k | geen gegevens | |
| Independent Non-Executive Director | 3.8yrs | CN¥108.00k | geen gegevens | |
| Non-Executive Director | 7.3yrs | CN¥377.00k | geen gegevens | |
| Non-Executive Director | 4yrs | CN¥102.00k | 0.68% HK$ 3.6m | |
| Independent Non-Executive Director | 2.9yrs | CN¥60.00k | geen gegevens |
4.3yrs
Gemiddelde duur
44yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 1906 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.3 jaar).