iMotion Automotive Technology (Suzhou) Beheer
Beheer criteriumcontroles 2/4
De CEO iMotion Automotive Technology (Suzhou) is Yang Song, benoemd in Mar2017, heeft een ambtstermijn van 7.67 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt CN¥ 1.79M, bestaande uit 77.9% salaris en 22.1% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 21.57% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde HK$ 1.07B. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 7.1 jaar en 2 jaar.
Belangrijke informatie
Yang Song
Algemeen directeur
CN¥1.8m
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 77.9% |
| Dienstverband CEO | 7.7yrs |
| Eigendom CEO | 21.6% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 7.1yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 2yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥194m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥195m |
| Dec 31 2023 | CN¥2m | CN¥1m | -CN¥195m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥168m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥142m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥242m |
| Dec 31 2022 | CN¥1m | CN¥914k | -CN¥342m |
| Dec 31 2021 | CN¥847k | CN¥570k | -CN¥464m |
| Dec 31 2020 | CN¥507k | CN¥350k | -CN¥54m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 247.24K ) Yang } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Hong Kong markt ($USD 478.88K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Yang is gestegen terwijl het bedrijf verliesgevend is.
CEO
Yang Song (48 yo)
7.7yrs
Tenure
CN¥1,787,000
Compensatie
Mr. Yang Song serves as a Executive chairman and chief executive officer at Zhixing Automobile Technology Co., Ltd, He was elected as Chairman in October 2017 and his redesignation, CEO in April 2017 and d...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Chairman | 7.7yrs | CN¥1.79m | 21.57% HK$ 1.1b | |
| CTO & Executive Director | 7.2yrs | CN¥11.54m | 9.1% HK$ 452.1m | |
| VP & Executive Director | 7.1yrs | CN¥965.00k | 6.29% HK$ 312.5m | |
| CFO & Joint Secretary | 2.2yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Joint Company Secretary | no data | geen gegevens | geen gegevens |
7.1yrs
Gemiddelde duur
42yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van 1274 is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 7.1 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Chairman | 7.7yrs | CN¥1.79m | 21.57% HK$ 1.1b | |
| CTO & Executive Director | 6.3yrs | CN¥11.54m | 9.1% HK$ 452.1m | |
| VP & Executive Director | 7.1yrs | CN¥965.00k | 6.29% HK$ 312.5m | |
| Independent Non Executive Director | 2yrs | CN¥23.00k | geen gegevens | |
| Non-Executive Director | 6.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Independent Non Executive Director | 1.7yrs | CN¥4.00k | geen gegevens | |
| Non-Executive Director | 2yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Non Executive Director | 1.7yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Independent Non Executive Director | 2yrs | CN¥100.00k | geen gegevens | |
| Chairman of the Board of Supervisors | 6.3yrs | geen gegevens | 1.29% HK$ 64.1m | |
| Supervisor | 2yrs | CN¥2.24m | geen gegevens | |
| Supervisor | 2yrs | geen gegevens | geen gegevens |
2.0yrs
Gemiddelde duur
40.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 1274 wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.