StrongPoint ASA

LSE:0JEZ Voorraadrapport

Marktkapitalisatie: NOK 465.7m

StrongPoint Beheer

Beheer criteriumcontroles 2/4

De CEO StrongPoint is Jacob Tveraabak, benoemd in Aug2018, heeft een ambtstermijn van 5.75 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt NOK 4.33M, bestaande uit 70.9% salaris en 29.1% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.56% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde NOK 2.61M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 3.3 jaar en 2.1 jaar.

Belangrijke informatie

Jacob Tveraabak

Algemeen directeur

NOK 4.3m

Totale compensatie

Percentage CEO-salaris70.9%
Dienstverband CEO5.8yrs
Eigendom CEO0.6%
Management gemiddelde ambtstermijn3.3yrs
Gemiddelde ambtstermijn bestuur2.1yrs

Recente managementupdates

Recent updates

Analyse CEO-vergoeding

Hoe is Jacob Tveraabak's beloning veranderd ten opzichte van StrongPoint's winst?
DatumTotale vergoedingSalarisBedrijfswinsten
Mar 31 2024n/an/a

-NOK 51m

Dec 31 2023NOK 4mNOK 3m

-NOK 34m

Sep 30 2023n/an/a

NOK 8m

Jun 30 2023n/an/a

NOK 25m

Mar 31 2023n/an/a

NOK 31m

Dec 31 2022NOK 4mNOK 3m

NOK 29m

Sep 30 2022n/an/a

NOK 26m

Jun 30 2022n/an/a

NOK 18m

Mar 31 2022n/an/a

NOK 17m

Dec 31 2021NOK 4mNOK 3m

NOK 22m

Sep 30 2021n/an/a

NOK 21m

Jun 30 2021n/an/a

NOK 33m

Mar 31 2021n/an/a

NOK 34m

Dec 31 2020NOK 4mNOK 3m

NOK 26m

Sep 30 2020n/an/a

NOK 21m

Jun 30 2020n/an/a

NOK 13m

Mar 31 2020n/an/a

NOK 15m

Dec 31 2019NOK 4mNOK 3m

NOK 27m

Sep 30 2019n/an/a

NOK 21m

Jun 30 2019n/an/a

NOK 21m

Mar 31 2019n/an/a

NOK 21m

Jan 01 2019n/an/a

NOK 13m

Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 413.67K ) Jacob } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de UK markt ($USD 369.17K ).

Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Jacob is gestegen terwijl het bedrijf verliesgevend is.


CEO

Jacob Tveraabak (47 yo)

5.8yrs

Tenure

NOK 4,332,000

Compensatie

Mr. Jacob Tveraabak has been Chief Executive Officer of StrongPoint ASA since August 01, 2018. After his degree in Business Administration from NHH, Mr. Tveraabak worked with McKinsey & Company for several...


Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Jacob Tveraabak
Chief Executive Officer5.8yrsNOK 4.33m0.56%
NOK 2.6m
Marius Drefvelin
Chief Financial Officerless than a yearNOK 3.84m0.048%
NOK 223.3k
Julius Stulpinas
Senior Vice President of Productno dataNOK 1.94m0.11%
NOK 515.4k
Knut Olsen
Senior VP of People4yrsNOK 2.37m0.11%
NOK 491.1k
Rimantas Mažulis
Senior Vice President of Baltics & Finland4.3yrsNOK 1.80m0.10%
NOK 469.8k
Lorena Latorre
Senior Vice President of Spain3.3yrsNOK 2.19m0.079%
NOK 367.0k
Magnus Rosen
Senior Vice President of Norway & Sweden2.3yrsNOK 3.05m0.061%
NOK 285.3k
Amanda Lundblad
Senior VP of International Expansion Sales & Marketing Director E-Comno dataNOK 1.51mgeen gegevens
Alex Eveleigh
SVP of StrongPoint ALS UK & Irelandless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Dominic Robinson
Communications Consultantno datageen gegevensgeen gegevens

3.3yrs

Gemiddelde duur

Ervaren management: Het managementteam van 0JEZ wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3.3 jaar).


Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Pal Wibe
Directorless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Morthen Johannessen
Independent Chairman of the Board8.1yrsNOK 659.00k0.26%
NOK 1.2m
Ingeborg Hegstad
Independent Director4.1yrsNOK 346.00k0.062%
NOK 290.7k
Cathrine Laksfoss
Independent Director2.1yrsNOK 300.00k0.017%
NOK 77.6k
Audun Nordtveit
Independent Director1.1yrsNOK 269.00k0.057%
NOK 264.2k

2.1yrs

Gemiddelde duur

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 0JEZ wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2.1 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.