Harmonic Beheer

Beheer criteriumcontroles 2/4

De CEO Harmonic is Nimrod Ben-Natan, benoemd in Jun2024, heeft een ambtstermijn van minder dan een jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt $ 1.89M, bestaande uit 19.6% salaris en 80.4% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.29% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde $ 4.21M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 5.8 jaar en 0.4 jaar.

Belangrijke informatie

Nimrod Ben-Natan

Algemeen directeur

US$1.9m

Totale compensatie

Percentage CEO-salaris19.6%
Dienstverband CEOless than a year
Eigendom CEO0.3%
Management gemiddelde ambtstermijn5.8yrs
Gemiddelde ambtstermijn bestuurless than a year

Recente managementupdates

Recent updates

Analyse CEO-vergoeding

Hoe is Nimrod Ben-Natan's beloning veranderd ten opzichte van Harmonic's winst?
DatumTotale vergoedingSalarisBedrijfswinsten
Sep 27 2024n/an/a

US$85m

Jun 28 2024n/an/a

US$57m

Mar 29 2024n/an/a

US$71m

Dec 31 2023US$2mUS$371k

US$84m

Sep 29 2023n/an/a

US$6m

Jun 30 2023n/an/a

US$22m

Mar 31 2023n/an/a

US$35m

Dec 31 2022US$2mUS$352k

US$28m

Sep 30 2022n/an/a

US$42m

Jul 01 2022n/an/a

US$35m

Apr 01 2022n/an/a

US$18m

Dec 31 2021US$2mUS$390k

US$13m

Oct 01 2021n/an/a

US$7m

Jul 02 2021n/an/a

-US$49k

Apr 02 2021n/an/a

-US$13m

Dec 31 2020US$1mUS$377k

-US$29m

Sep 25 2020n/an/a

-US$37m

Jun 26 2020n/an/a

-US$20m

Mar 27 2020n/an/a

-US$17m

Dec 31 2019US$1mUS$347k

-US$6m

Sep 27 2019n/an/a

-US$8m

Jun 28 2019n/an/a

-US$28m

Mar 29 2019n/an/a

-US$19m

Dec 31 2018US$1mUS$324k

-US$21m

Sep 28 2018n/an/a

-US$36m

Jun 29 2018n/an/a

-US$44m

Mar 30 2018n/an/a

-US$73m

Dec 31 2017US$1mUS$334k

-US$83m

Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 1.89M ) Nimrod } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de UK markt ($USD 2.14M ).

Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Nimrod is het afgelopen jaar met meer dan 20% gestegen.


CEO

Nimrod Ben-Natan (56 yo)

less than a year

Tenure

US$1,889,569

Compensatie

Mr. Nimrod Ben-Natan is President, CEO & Director of Harmonic Inc. from June 11, 2024. Mr. Ben-Natan had been Senior Vice President at Harmonic Inc. since June 2012 until June 11, 2024 and served as its Ge...


Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Nimrod Ben-Natan
Presidentless than a yearUS$1.89m0.29%
$ 4.2m
Walter Jankovic
Chief Financial Officer1.5yrsUS$3.40m0.026%
$ 369.6k
Neven Haltmayer
Senior VP & Interim GM of Video Business13.7yrsUS$1.38m0.11%
$ 1.7m
Jeremy Rosenberg
Senior Vice President of Business Development7.8yrsUS$913.29k0.13%
$ 1.9m
Jean-Marc Guiot
Senior Vice President of Operations & IT5.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
David Hanover
Investor Relation Officerno datageen gegevensgeen gegevens
Timothy Chu
General Counsel11.1yrsgeen gegevens0.064%
$ 924.5k
Tim Warren
Senior VP of Innovation & Chief Cybersecurity Officerno dataUS$904.51kgeen gegevens
Gil Rudge
Senior Vice President of Video Products2.8yrsgeen gegevensgeen gegevens

5.8yrs

Gemiddelde duur

55.5yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren management: Het managementteam van 0J38 is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 5.8 jaar).


Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Nimrod Ben-Natan
Presidentless than a yearUS$1.89m0.29%
$ 4.2m
David Krall
Independent Director6.8yrsUS$205.75k0.13%
$ 1.9m
Patrick Gallagher
Independent Chairman of the Board17.1yrsUS$255.75k0.24%
$ 3.4m
Stephanie Copeland
Independent Directorless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Indraneel Dev
Directorless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Daniel Whalen
Directorless than a yearUS$171.25k0.021%
$ 303.8k
Mitzi Reaugh
Independent Director12.3yrsUS$211.25k0.24%
$ 3.5m
Dana Filip-Crandall
Independent Directorless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Deborah Clifford
Independent Director6.1yrsUS$216.75k0.092%
$ 1.3m

0.4yrs

Gemiddelde duur

56yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 0J38 wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 0.4 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.