Unifiedpost Group Beheer
Beheer criteriumcontroles 4/4
De CEO Unifiedpost Group is Hans Leybaert, benoemd in Jan2002, heeft een ambtstermijn van 22.75 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt € 384.00K, bestaande uit 93.8% salaris en 6.3% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 10.52% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 13.28M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 2.3 jaar en 4.1 jaar.
Belangrijke informatie
Hans Leybaert
Algemeen directeur
€384.0k
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 93.8% |
| Dienstverband CEO | 22.8yrs |
| Eigendom CEO | 10.5% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 2.3yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 4.1yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -€80m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -€82m |
| Dec 31 2023 | €384k | €360k | -€84m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -€64m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -€45m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -€45m |
| Dec 31 2022 | €404k | €360k | -€44m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -€40m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -€36m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -€31m |
| Dec 31 2021 | €441k | n/a | -€26m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -€27m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -€28m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -€31m |
| Dec 31 2020 | €271k | €198k | -€34m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 424.87K ) Hans } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de UK markt ($USD 369.23K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Hans is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Hans Leybaert (54 yo)
22.8yrs
Tenure
€384,000
Compensatie
Mr. Hans A. Leybaert serves as the Chief Executive Officer of UnifiedPost SA. Mr. Leybaert serves as a Director of Nomadesk NV. Mr. Leybaert founded UnifiedPost Group S.A. in 2002 and also serves as its Ch...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 22.8yrs | €384.00k | 10.52% € 13.3m | |
| COO & GM | 8.8yrs | €283.30k | geen gegevens | |
| Chief of Staff -Bridge to Business | 7.8yrs | €219.23k | geen gegevens | |
| Chief Financial Officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Head of Legal & Compliance | 1.4yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Legal Counsel & ESG Manager | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Head of Human Resources | 2.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Executive Officer of Unifiedpost Payments | 1.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| HR Manager (Hungary) | no data | geen gegevens | geen gegevens |
2.3yrs
Gemiddelde duur
54yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van UPGB wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 2.3 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 17.8yrs | €384.00k | 10.52% € 13.3m | |
| Independent Director | 4.1yrs | €27.50k | geen gegevens | |
| Non-Executive Director | 4.3yrs | €20.00k | geen gegevens | |
| Independent Director | 4.1yrs | €25.00k | geen gegevens | |
| Independent Director | 4.1yrs | €25.00k | geen gegevens | |
| Independent Director | 3.8yrs | €20.00k | geen gegevens |
4.1yrs
Gemiddelde duur
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van UPGB wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.1 jaar).