LINK Mobility Group Holding Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
De CEO LINK Mobility Group Holding is Thomas Berge, benoemd in May2022, heeft een ambtstermijn van 2.5 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt NOK 23.69M, bestaande uit 20.6% salaris en 79.4% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.16% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde NOK 10.65M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 2.5 jaar en 4.8 jaar.
Belangrijke informatie
Thomas Berge
Algemeen directeur
NOK 23.7m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 20.6% |
Dienstverband CEO | 2.5yrs |
Eigendom CEO | 0.2% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 2.5yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 4.8yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | NOK 389m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | NOK 391m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | NOK 313m |
Dec 31 2023 | NOK 24m | NOK 5m | NOK 38m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -NOK 263m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -NOK 242m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -NOK 216m |
Dec 31 2022 | NOK 18m | NOK 5m | -NOK 194m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | NOK 158m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | NOK 37m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -NOK 27m |
Dec 31 2021 | NOK 20m | NOK 2m | -NOK 78m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -NOK 196m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -NOK 187m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -NOK 61m |
Dec 31 2020 | NOK 4m | NOK 2m | -NOK 328m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 2.14M ) Thomas } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de UK markt ($USD 989.97K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Thomas is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Thomas Berge
2.5yrs
Tenure
NOK 23,685,000
Compensatie
Mr. Thomas Berge served as Interim CEO at Link Mobility Group ASA from May 18, 2022 until March 2023 and serves as its Chief Executive Officer since March 2023. He is an Interim Chief Executive Officer of...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 2.5yrs | NOK 23.69m | 0.16% NOK 10.6m | |
Chief Financial Officer | no data | NOK 6.37m | 0.0070% NOK 461.4k | |
Chief Technology Officer | 1.6yrs | NOK 4.91m | geen gegevens | |
Chief People & Strategy Officer | no data | NOK 7.06m | 0.014% NOK 947.8k | |
Chief Operating Officer of Western Europe | no data | NOK 11.42m | 0.0018% NOK 116.8k | |
Chief Operating Officer of Northern Europe | no data | NOK 7.14m | 0.024% NOK 1.6m | |
C.P.O | no data | NOK 5.17m | 0.0058% NOK 380.2k | |
COO Central Europe | less than a year | NOK 288.00k | 0.0031% NOK 201.3k | |
Vice President Investor Relations | 3.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Managing Director of UK | 2.7yrs | geen gegevens | geen gegevens |
2.5yrs
Gemiddelde duur
Ervaren management: Het managementteam van LINKO wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 2.5 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Independent Board Member | 4.8yrs | NOK 455.00k | 0.0023% NOK 149.2k | |
Board Member | 19.8yrs | NOK 440.00k | 0.18% NOK 11.7m | |
Board Member | 6.8yrs | NOK 440.00k | geen gegevens | |
Independent Board Member | 4.8yrs | NOK 400.00k | geen gegevens | |
Independent Chairman of the Board | 2.8yrs | NOK 790.00k | geen gegevens | |
Board Member | 2.8yrs | NOK 400.00k | geen gegevens |
4.8yrs
Gemiddelde duur
62yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van LINKO wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.8 jaar).