LINK Mobility Group Holding ASA

BATS-CHIXE:LINKO Voorraadrapport

Marktkapitalisatie: NOK 6.4b

LINK Mobility Group Holding Beheer

Beheer criteriumcontroles 3/4

De CEO LINK Mobility Group Holding is Thomas Berge, benoemd in May2022, heeft een ambtstermijn van 2.33 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt NOK 23.69M, bestaande uit 20.6% salaris en 79.4% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.16% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde NOK 10.28M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 2.3 jaar en 4.7 jaar.

Belangrijke informatie

Thomas Berge

Algemeen directeur

NOK 23.7m

Totale compensatie

Percentage CEO-salaris20.6%
Dienstverband CEO2.3yrs
Eigendom CEO0.2%
Management gemiddelde ambtstermijn2.3yrs
Gemiddelde ambtstermijn bestuur4.7yrs

Recente managementupdates

Recent updates

Analyse CEO-vergoeding

Hoe is Thomas Berge's beloning veranderd ten opzichte van LINK Mobility Group Holding's winst?
DatumTotale vergoedingSalarisBedrijfswinsten
Jun 30 2024n/an/a

NOK 391m

Mar 31 2024n/an/a

NOK 313m

Dec 31 2023NOK 24mNOK 5m

NOK 38m

Sep 30 2023n/an/a

-NOK 284m

Jun 30 2023n/an/a

-NOK 242m

Mar 31 2023n/an/a

-NOK 216m

Dec 31 2022NOK 18mNOK 5m

-NOK 194m

Sep 30 2022n/an/a

NOK 158m

Jun 30 2022n/an/a

NOK 37m

Mar 31 2022n/an/a

-NOK 27m

Dec 31 2021NOK 20mNOK 2m

-NOK 78m

Sep 30 2021n/an/a

-NOK 196m

Jun 30 2021n/an/a

-NOK 187m

Mar 31 2021n/an/a

-NOK 61m

Dec 31 2020NOK 4mNOK 2m

-NOK 328m

Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 2.22M ) Thomas } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de UK markt ($USD 1.39M ).

Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Thomas is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.

CEO

Thomas Berge

2.3yrs

Tenure

NOK 23,685,000

Compensatie

Mr. Thomas Berge served as Interim CEO at Link Mobility Group ASA from May 18, 2022 until March 2023 and serves as its Chief Executive Officer since March 2023. He is an Interim Chief Executive Officer of...

Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Thomas Berge
Chief Executive Officer2.3yrsNOK 23.69m0.16%
NOK 10.3m
Morten Edvardsen
Chief Financial Officerno dataNOK 6.37m0.0069%
NOK 445.4k
Rune Strandli
Chief Technology Officer1.4yrsNOK 4.91mgeen gegevens
Lin Austbo
Chief People & Strategy Officerno dataNOK 7.06m0.014%
NOK 915.3k
Benoit Bole
Chief Operating Officer of Western Europeno dataNOK 11.42m0.0018%
NOK 112.8k
Ina Rasmussen
Chief Operating Officer of Northern Europeno dataNOK 7.14m0.024%
NOK 1.5m
Pal Brun
C.P.Ono dataNOK 5.17m0.0057%
NOK 367.4k
Riccardo Dragoni
COO Central Europeless than a yearNOK 288.00k0.0030%
NOK 194.7k
Tom Rogn
Vice President Investor Relations3.7yrsgeen gegevensgeen gegevens
James O'Hare
Managing Director of UK2.5yrsgeen gegevensgeen gegevens

2.3yrs

Gemiddelde duur

Ervaren management: Het managementteam van LINKO wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 2.3 jaar).

Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Grethe Viksaas
Independent Board Member4.7yrsNOK 455.00k0.0022%
NOK 144.4k
Jens Rugseth
Board Member19.7yrsNOK 440.00k0.18%
NOK 11.3m
Robert Nicewicz
Board Member6.7yrsNOK 440.00kgeen gegevens
Sara Katarina Forste
Independent Board Member4.7yrsNOK 400.00kgeen gegevens
Andre Christensen
Independent Chairman of the Board2.7yrsNOK 790.00kgeen gegevens
Sabrina Gosman
Board Member2.7yrsNOK 400.00kgeen gegevens

4.7yrs

Gemiddelde duur

62yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van LINKO wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.7 jaar).