Physiomics Beheer
Beheer criteriumcontroles 2/4
De CEO Physiomics is Peter Sargent, benoemd in Sep2023, heeft een ambtstermijn van 1.17 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt £ 93.34K, bestaande uit 78.2% salaris en 21.8% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.23% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde £ 3.10K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 2.2 jaar en 2.6 jaar.
Belangrijke informatie
Peter Sargent
Algemeen directeur
UK£93.3k
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 78.2% |
| Dienstverband CEO | 1.2yrs |
| Eigendom CEO | 0.2% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 2.2yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 2.6yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
It's Unlikely That Shareholders Will Increase Physiomics Plc's (LON:PYC) Compensation By Much This Year
Nov 15
Here's Why We Think Physiomics Plc's (LON:PYC) CEO Compensation Looks Fair
Nov 17Here's Why Shareholders Will Not Be Complaining About Physiomics Plc's (LON:PYC) CEO Pay Packet
Nov 16What Can We Conclude About Physiomics' (LON:PYC) CEO Pay?
Feb 08
Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | UK£93k | UK£73k | -UK£609k |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 117.08K ) Peter } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de UK markt ($USD 353.74K ).
Compensatie versus inkomsten: Er zijn onvoldoende gegevens om de beloning van Peter te vergelijken met de prestaties van het bedrijf.
CEO
Peter Sargent (46 yo)
1.2yrs
Tenure
UK£93,335
Compensatie
Dr. Peter Joseph Sargent is Chief Operating Officer of Physiomics Plc from September 04, 2023 and serves as its Chief Executive Officer and Director from January 22, 2024. He joined Physiomics Plc in Septe...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO, COO & Director | 1.2yrs | UK£93.34k | 0.23% £ 3.1k | |
| Co-Founder & Member of Scientific Advisory Board | no data | UK£2.63k | geen gegevens | |
| Head of Finance & Company Secretary | 8.5yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Head of Business Development | 3.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Head of Biostatistics | 1.1yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Head of Quantitative Pharmacology & Data Science | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Consultant & Member of Scientific Advisory Board | 9.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Consultant & Member of Scientific Advisory Board | no data | geen gegevens | geen gegevens |
2.2yrs
Gemiddelde duur
56yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van PYC wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 2.2 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO, COO & Director | less than a year | UK£93.34k | 0.23% £ 3.1k | |
| Co-Founder & Member of Scientific Advisory Board | no data | UK£2.63k | geen gegevens | |
| Consultant & Member of Scientific Advisory Board | 9.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Consultant & Member of Scientific Advisory Board | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Independent Non-Executive Director | 2.2yrs | UK£20.00k | geen gegevens | |
| Independent Non-Executive Director | 2.6yrs | UK£20.00k | geen gegevens | |
| Non-Executive Chairman | 8.5yrs | UK£67.43k | 0.93% £ 12.7k |
2.6yrs
Gemiddelde duur
57yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van PYC wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2.6 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.