Rightmove Beheer
Beheer criteriumcontroles 2/4
De CEO Rightmove's is Johan Svanstrom, benoemd in Mar2023, heeft een ambtstermijn van 1.58 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt £ 1.35M, bestaande uit 38.4% salaris en 61.6% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.001% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde £ 63.07K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 1.6 jaar en 5 jaar.
Belangrijke informatie
Johan Svanstrom
Algemeen directeur
UK£1.3m
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 38.4% |
| Dienstverband CEO | 1.6yrs |
| Eigendom CEO | 0.001% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 1.6yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 5yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | UK£199m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | UK£199m |
| Dec 31 2023 | UK£1m | UK£518k | UK£199m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 1.79M ) Johan } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de UK markt ($USD 3.65M ).
Compensatie versus inkomsten: Er zijn onvoldoende gegevens om de beloning van Johan te vergelijken met de prestaties van het bedrijf.
CEO
Johan Svanstrom (53 yo)
1.6yrs
Tenure
UK£1,346,649
Compensatie
Mr. Johan Svanstrom served as a Partner & Investment Advisor of EQT Partners AB till November 2023. He joined the EQT Partners AB on January 01, 2019. He was Partner of EQT Partners AB from January 01, 201...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 1.6yrs | UK£1.35m | 0.0013% £ 63.7k | |
| CFO & Executive Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Operating Officer | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Company Secretary | 2.1yrs | geen gegevens | geen gegevens |
1.6yrs
Gemiddelde duur
Ervaren management: Het managementteam van RMVL wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.6 jaar), wat duidt op een nieuw team.
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 1.7yrs | UK£1.35m | 0.0013% £ 63.7k | |
| CFO & Executive Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 7.8yrs | UK£77.60k | 0.00024% £ 12.0k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 4.8yrs | UK£275.00k | 0.0026% £ 128.0k | |
| Independent Non-Executive Director | 6.7yrs | UK£80.61k | geen gegevens | |
| Independent Non-Executive Director | 7.3yrs | UK£80.61k | geen gegevens | |
| Independent Non-Executive Director | 5.3yrs | UK£65.00k | geen gegevens | |
| Non-Executive Director | 1.3yrs | UK£28.37k | geen gegevens |
5.0yrs
Gemiddelde duur
55yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van RMVL wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 5 jaar).