De vertaling van deze pagina is experimenteel en in ontwikkeling. Uw is welkom!
ConvaTec Group Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
De CEO ConvaTec Group's is Karim Bitar, benoemd in Sep2019, heeft een ambtstermijn van 5.08 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt $ 5.44M, bestaande uit 22% salaris en 78% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.16% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde £ 7.38M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 4.1 jaar en 4.3 jaar.
Belangrijke informatie
Karim Bitar
Algemeen directeur
US$5.4m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 22.0% |
Dienstverband CEO | 5.1yrs |
Eigendom CEO | 0.2% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 4.1yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 4.3yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Does ConvaTec Group (LON:CTEC) Have A Healthy Balance Sheet?
Aug 24Return Trends At ConvaTec Group (LON:CTEC) Aren't Appealing
Jul 04Calculating The Fair Value Of ConvaTec Group PLC (LON:CTEC)
Jun 09Is ConvaTec Group (LON:CTEC) A Risky Investment?
May 19ConvaTec Group (LON:CTEC) Has Affirmed Its Dividend Of $0.0366
Apr 05Investors Met With Slowing Returns on Capital At ConvaTec Group (LON:CTEC)
Mar 30ConvaTec Group's (LON:CTEC) Dividend Will Be $0.0366
Mar 12Calculating The Intrinsic Value Of ConvaTec Group Plc (LON:CTEC)
Feb 27Investors Met With Slowing Returns on Capital At ConvaTec Group (LON:CTEC)
Dec 17Estimating The Intrinsic Value Of ConvaTec Group Plc (LON:CTEC)
Nov 29Does ConvaTec Group (LON:CTEC) Have A Healthy Balance Sheet?
Oct 04Returns At ConvaTec Group (LON:CTEC) Appear To Be Weighed Down
Sep 13A Look At The Fair Value Of ConvaTec Group Plc (LON:CTEC)
Aug 26ConvaTec Group (LON:CTEC) Is Paying Out A Dividend Of $0.0141
Aug 07Here's Why ConvaTec Group (LON:CTEC) Can Manage Its Debt Responsibly
Jun 22ConvaTec Group (LON:CTEC) Has Some Way To Go To Become A Multi-Bagger
Jun 07Is There An Opportunity With ConvaTec Group Plc's (LON:CTEC) 29% Undervaluation?
May 18ConvaTec Group's (LON:CTEC) Dividend Will Be Increased To UK£0.032
Mar 25We Think ConvaTec Group (LON:CTEC) Can Stay On Top Of Its Debt
Mar 09ConvaTec Group (LON:CTEC) Has Some Way To Go To Become A Multi-Bagger
Feb 16Is ConvaTec Group Plc (LON:CTEC) Trading At A 36% Discount?
Dec 22Here's Why ConvaTec Group (LON:CTEC) Can Manage Its Debt Responsibly
Dec 05Slowing Rates Of Return At ConvaTec Group (LON:CTEC) Leave Little Room For Excitement
Oct 29Estimating The Intrinsic Value Of ConvaTec Group Plc (LON:CTEC)
Sep 17Is ConvaTec Group (LON:CTEC) Using Too Much Debt?
Sep 02ConvaTec Group (LON:CTEC) Has Affirmed Its Dividend Of UK£0.012
Aug 03ConvaTec Group's (LON:CTEC) Returns On Capital Are Heading Higher
Jul 31Calculating The Intrinsic Value Of ConvaTec Group Plc (LON:CTEC)
Jun 07Here's Why ConvaTec Group (LON:CTEC) Can Manage Its Debt Responsibly
May 20The Returns At ConvaTec Group (LON:CTEC) Aren't Growing
Apr 29Is Convatec Group Plc (LON:CTEC) A Great Dividend Stock?
Mar 20Convatec Group's (LON:CTEC) Shareholders Are Down 10% On Their Shares
Mar 05Estimating The Fair Value Of Convatec Group Plc (LON:CTEC)
Feb 10Convatec Group Plc's (LON:CTEC) Stock Has Shown A Decent Performance: Have Financials A Role To Play?
Jan 20Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$153m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$142m |
Dec 31 2023 | US$5m | US$1m | US$130m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$100m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$70m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$67m |
Dec 31 2022 | US$5m | US$1m | US$63m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$72m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$80m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$99m |
Dec 31 2021 | US$5m | US$1m | US$118m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$128m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$139m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$126m |
Dec 31 2020 | US$4m | US$1m | US$113m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$68m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$24m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$17m |
Dec 31 2019 | US$9m | US$294k | US$10m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 5.44M ) Karim } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de UK markt ($USD 3.65M ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Karim is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Karim Bitar (59 yo)
5.1yrs
Tenure
US$5,435,794
Compensatie
Mr. Karim Bitar serves as Chief Executive Officer and Director at Convatec Group Plc since September 30, 2019. Mr. Bitar served as the Chief Executive Officer of Genus plc from September 30, 2011 to Septem...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 5.1yrs | US$5.44m | 0.16% $ 7.4m | |
Group CFO & Director | 2.6yrs | US$2.02m | 0.0024% $ 112.9k | |
Executive VP and Chief Quality & Operations Officer | 2.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Executive VP | 4.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Vice President of Investor Relations & Corporate Communications | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Executive VP | 3.5yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Interim Chief People Officer | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
President & COO of Infusion Care | 6.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
President & COO of Global Advanced Wound Care | 4.7yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
President and COO of Continence Care & Home Services Group | 4.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
President & COO of Ostomy Care | 3.1yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
President & COO of Global Emerging Markets | 2.8yrs | geen gegevens | geen gegevens |
4.1yrs
Gemiddelde duur
59.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van CTEC wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.1 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 5.1yrs | US$5.44m | 0.16% $ 7.4m | |
Group CFO & Director | 2.6yrs | US$2.02m | 0.0024% $ 112.9k | |
Independent Chairman | 5.1yrs | US$427.06k | 0.0011% $ 52.3k | |
Independent Non-Executive Director | 4.3yrs | US$103.26k | 0.00049% $ 22.7k | |
Independent Non-Executive Director | 2.7yrs | US$104.53k | 0.00049% $ 22.7k | |
Senior Independent Director | 7.2yrs | US$154.25k | 0.00049% $ 22.7k | |
Independent Non-Executive Director | 4.6yrs | US$124.93k | 0.0012% $ 56.4k | |
Independent Non-Executive Director | 2.6yrs | US$117.28k | 0.00016% $ 7.4k | |
Independent Non-Executive Director | 4.1yrs | US$99.44k | 0.0011% $ 52.7k |
4.3yrs
Gemiddelde duur
60yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van CTEC wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.3 jaar).